logo fafo 194x64
Sissel C. Trygstad

Research Director

 

Dr. polit, NTNU (Sociology, 2004), Trondheim. Thesis: Work place democracy meets New Public Management (Co-operation and New Public Management).

Cand. Polit, UiO (Sociology, 1995). Thesis: The takeover of Freia Marabou AS.

.

Publications

Articles

  • Trygstad, S. C., Ødegård, A. M. & Svarstad, E. (2018). Varslingsrutiner på arbeidsplassen som redskap for åpenhet og trygghet. Magma 3/2018.

  • Trygstad, S. C. (2017). Opposing Forces: On Whistleblowing in Norwegian Working Life. In F. Engelstad, H. Larsen, J. Rogstad & K. Steen-Johnsen (eds.), Institutional Change in the Public Sphere. Views on the Nordic Model (pp 179-199). De Gruyter.

  • Skivenes, M. & Trygstad, S. C. (2016).Whistleblowing in Local Government: An Empirical Study of Contact Patterns and Whistleblowing in 20 Norwegian Municipalities. Scandinavian Political Studies, online 16 June.

  • Trygstad, S.C. (2015). Ytringsfrihet i arbeidslivet. I Sosiologisk
    tidsskrift, nr 1–2, 2015, årgang 23, s.29–59. Oslo: Universitetsforlaget

  • Nicolaisen, H. & Trygstad, S. C. (2015). Preventing Dualization the Hard Way – Regulating the Norwegian Labour Market. I F. Engelstad & A. Hagelund (red.), Cooperation and Conflict the Nordic Way (s 179-200). Berlin: De Gruyter Open.

  • Skivenes, M. & Trygstad, S. C. (2015). Explaining whistle blowing processes in the Norwegian Labour Market – power and institutional factors. In Industrial Democracy in Europe, 1-25.

  • Marit Skivenes and Trygstad, Sissel C. (2014), «Organisational wrongdoing – Definitions and contextual factors.» Chapter 5 in J. Brown et al. (eds.), International Handbook an Whistleblowing Research. Edward Elgar

  • Marit Skivenes & Trygstad, Sissel (2014), «En studie av kommunale lederes vurdering av varsling om trakassering versus korrupsjon». kap. 6 I Birthe Eriksen (red.), Å bekjempe et samfunnsonde. Gyldendal akademisk

  • Nergaard, K. & Trygstad, S. (2013) «Felles ansvar for...» Partsamarbeid for arbeidervern og gode arbeidsplasser. I Arbeidsdepartementet 100 år. Oslo: Arbeidsdepartementet.

  • Skivenes, M. & S. C. Trygstad (2013), Is the Type of Misconduct Decisive for the Perceived Legitimacy of Whistleblowing? A Study of Municipal Managers‟ Assessments of Whistleblowing in Cases of Harassment and Corruption. In E-Journal of international and comparative Labour Studies, vol. 2, No. 3.

  • Trygstad, S. C. (2013), Deltakelse og innflytelse i norskeide og utenlandskeide virksomheter. Søkelys på arbeidslivet. Vol. 30, nr. 1-2, 2013

  • Skivenes, M. & S.C. Trygstad (2010), When Whistle-blowing works; The Norwegian case. In Human Relations. 63(7) 1071–1097

  • Skivenes, M. og S. C. Trygstad (2010), «Loyalty and whistleblowing in Norway: how roles come into play.»In Lewis, D. (ed.), A Global Approach to Public Interest Disclosure: what can learn from existing whistleblowing legislation and research. Cheltenham, UK. Edward Elgar.

  • Hagen, I. M. & Trygstad, S. C. (2009). Local flexicurity: resolving the conflict between direct and representative participation. Transfer 3-4/2009, p. 557-577. Brussels: ETUI.

  • Lewis, D & S.C. Trygstad (2009). Whistleblowers in Norway and the UK: A case of mix and match? International Journal of Law and Management. Vol. 51, No. 6, p. 374-388

  • Skivenes, M. & S.C. Trygstad (2008). New Public Management and Whistleblowing. Tidsskriftet Politik. Issue 1: Vol 11 pp. 82 -95.

  • Hagen, I. M. & Trygstad, S. C. (2007). Ledelse, organisering og styring av offentlige virksomheter – idealer, realiteter og utfordringer. I: J. E. Dølvik et al. (red.), Hamskifte. Den norske modellen i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk.

  • Olberg, D. & S.C. Trygstad (2007), Organisasjonsendring – om moter, myter og praksis.) I Hamskiftet. Oslo, Gyldendal Akademisk

  • Lorentzen, T., E. Løken og S.C. Trygstad (2006). Den nye staten: Omstillingenes effekter på ansattes fravær og trygdemottak. Søkelys på arbeidsmarkedet, 2.

  • Skivens, M og Trygstad, S. (2006), "Destruktive kollektiver" i Rolijordet, A.H (red.) Kollektiv og individ. Gyldendal akademisk

  • Løken, E., S.C. Trygstad og T. Lorentzen (2005). Den nye staten: Omfang og effekter av omstillingene i staten 1990–2004. Søkelys på arbeidsmarkedet, 2

  • Trygstad, S. (2003), "Utviklingskommunen – nye betingelser for ansattes medvirkning og innflytelse?" I Finstad, N og Aarsæther, N (2003): Utviklingskommunen. Oslo, Kommuneforlaget

Fafo-reports

Fafo-papers

Other Fafo-publications

Book chapters

Books

  • Skivenes, M. & S. C. Trygstad (2012). Åpenhet, ytring og varsling. Oslo: Gyldendal akademisk
  • Skivenes, M. & S.C. Trygstad (2007), Varslere. Om arbeidstakere som sier ifra! Oslo: Gyldendal Akademisk. Andre utgave.

Papers

  • Trygstad, S.C., Ødegård, A. M. & Svarstad, E. (2017). Legal provisions and democracy: freedom of expression and whistleblowing in Norwegian workplaces. I D. Lewis & W. Vandekerckhove (red.), Selected papers from the International whistleblowing research network conference Oslo, June 2017.

Reports

  • Trygstad, S. C. (2014). Ytringsfrihetens kår i arbeidslivet. I B. Enjoleras, Rasmussen, T. & Steen-Johnsen, K. (red.) Status for ytringsfriheten i Norge. Rapport 2014:008. Oslo: Institutt for samfunnsforskning.

  • Trygstad, S. & Ødegård, A. M. (2014). Varsling i arbeidslivet. I B. Enjolras, T. Rasmussen & K. Steen-Johnsen (red.), Status for ytringsfriheten i Norge. Hovedrapport fra prosjektet. Rapport 2014:008. Oslo: Institutt for samfunnsforskning.

Other articles, op-eds

  • Ødegård, A. M. & Trygstad, S. C. (2016). Verre for varslere. Kronikk hos NRK Ytring 29. september.

  • Trygstad, S. & Nergaard, K. (2015). Samarbeidsmodellen i oppløsning? Dagsavisen, 28. august.

  • Trygstad, S. & Nergaard, K. (2015). Hvem har slått på autopiloten? Dagsavisen, 10. september.
  • Fløtten, T. & Trygstad, S. (2015). Fare for et mer todelt arbeidsliv? Kronikk. LO Ingeniør, 3/2015.

Dissertations

Slides and presentations

  • Trygstad, Sissel (2016). Nrk Alltid Nyheter, 8.mars. Intervju om kvinners deltidsarbeid.

Management

Contact

PO Box 2947 Tøyen, NO-0608 Oslo

Street address: Borggata 2B Google map

Tel: +47 22088600

Fax: +47 22088700

E-mail: 

Web editors: Anne Mette Ødegård og Jon Lahlum

Where we are