logo fafo 194x64

Prosjektnyheter

Bedre kunnskap, bedre oppvekst?

11. september 2018

En egen «kompetansepakke» rettet mot voksenpersoner i skoler, barnehager og kommuner skal fremme inkluderende oppvekstmiljøer for barn og unge. På oppdrag fra Utdanningsdirektoratet skal Fafo granske hvordan tiltaket fungerer i praksis. Hvor godt rustet er aktørene blitt for å motvirke og håndtere krenkelser, mobbing og trakassering som barn og unge kan bli utsatt for?

Hvordan etterses arbeidsmiljøet i lufta, til sjøs og på skinner?

06. september 2018

I motsetning til andre deler av arbeidslivet, fører ikke Arbeidstilsynet tilsyn innen luftfart, sjøfart og jernbane. Her er det Luftfartstilsynet, Sjøfartsdirektoratet og Jernbanetilsynet som gjennomfører tilsyn av HMS og arbeidsmiljø. Fafo skal undersøke hvordan disse særordningene fungerer og hvilke faktorer som hemmer og fremmer gode tilsyn innenfor disse områdene.

Hvordan få alle med på leken?

03. september 2018

Økonomi kan hindre barn og unge i å bli med på fritidsaktiviteter. For å hjelpe frivillige organisasjoner og kommuner med å inkludere flest mulig, har Nasjonal dugnad mot fattigdom og utenforskap blant barn og unge (NDFU) utviklet et eget informasjons- og handlingsverktøy kalt ALLEMED. På oppdrag fra NDFU skal Fafo evaluere hvordan ALLEMED fungerer, og eventuelt hvordan det kan styrkes.

Både kreativt og trygt?

29. august 2018

Innen kunstneriske kreative yrker forventer man økt etterspørsel etter arbeidskraft. For mange vil arbeidet imidlertid preges av usikkerhet og få rettigheter. Dette er bakgrunnen når Fafo skal kartlegge dagens organisering innen kunst og kultur. Hvordan vurderer ulike kunstnerorganisasjoner utviklingen i tilknytningsformer? Hva er viktig for medlemmenes rettigheter og sikkerhet? Hvilke tjenester tilbyr forbundene i dag – og er tettere samarbeid mulig?

Håndheves reglene for innleie og midlertidige ansettelser godt nok?

23. august 2018

De siste årene har det blitt reist flere problemstillinger som gjelder adgangen til midlertidige ansettelser og innleie fra bemanningsforetak. På oppdrag fra Arbeids- og sosialdepartementet skal Fafo se på behovet for videre avklaring av hvordan dagens regelverk skal håndheves. Vi skal også vurdere hvorvidt mekanismene som finnes er tilstrekkelig tilpasset dagens situasjon.

Private barneverntjenester: Hvordan gi ansatte like vilkår?

22. august 2018

Fafo skal kartlegge hvordan man kan sikre like lønns-, arbeids- og pensjonsvilkår blant ansatte i private og offentlige tilbydere av barnevernstjenester. Dette skjer i samarbeid med Samfunnsøkonomisk analyse og advokatfirmaet Bull og co. Vi skal også granske hvilke konsekvenser ulike tiltak vil ha. Oppdragsgiver er Barne- og likestillingsdepartementet.

EVU i offentlig sektor

06. juli 2018

Åsmund Arup Seip skal på oppdrag fra Kompetanse Norge se på tariffbaserte ordninger som stimulerer til deltakelse i etter- og videreutdanning. Han vil undersøke et utvalg tariffavtaler som omfatter stat, kommune, Oslo kommune og helseforetakene, og ordninger etablert av et utvalg arbeidstakerorganisasjoner.

Studieforbundenes bredde og betydning

28. juni 2018

Niri Talberg skal på oppdrag fra Voksenopplæringsforbundet vurdere betydningen av studieforbundene. Undervisningen kan føre til både formell og uformell kompetanse. I dette prosjektet skal det blant annet undersøkes hva slags nytte deltakerne har hatt av tilbudet.

Hva betyr kommersiell velferd?

15. juni 2018

De siste tiårene har kommersielle leverandører av velferdstjenester fått økende betydning. Dette har reist spørsmål om superprofitt og om myndighetenes mulighet til å styre private aktører. Fafo og Samfunnsøkonomisk analyse skal, på oppdrag fra LO, kartlegge betydningen av om tjenestene utføres i offentlig eller privat regi. Det inkluderer også jobbsikkerhet og arbeidsvilkår.

Konsekvenser av digitalisering i maritime næringer

06. juni 2018

Økt digitalisering skaper nye kompetansebehov. Hvordan skal bransjen forholde seg til dette skiftet? Det er utgangspunktet for prosjektet, som skal ledes av Kaja Reegård. Oppdragsgivere er Maritimt Hus AS / Rederiforbundet.

Har fagarbeidere den riktige kompetansen?

31. mai 2018

Fafo og NIFU skal gjennomføre en fagarbeiderundersøkelse i bygg- og anleggsteknikk og helse- og oppvekstfag, på oppdrag fra Utdanningsdirektoratet. Målet er å få vite hvordan deres kompetanse brukes i arbeidslivet, slik fagarbeideren selv vurderer det. Kaja Reegård (bildet), Mathilde Bjørnset og Torgeir Nyen er medarbeidere fra Fafo.

Kampanje for å få mest mulig ut av senkarrieren

28. mai 2018

Senter for seniorpolitikk er i oppstarten av en kampanje kalt #de15beste - det vil si:«de neste 15 årene av yrkeskarrieren kan bli de 15 beste», Anne Inga Hilsen ved Fafo vil gjennomføre intervjuer for å innhente erfaringer fra seniorene selv.

[12 3 4 5  >>  

Ledelse

Daglig leder: Tone Fløtten

Forskningssjefer: Anne Britt Djuve og Sissel Trygstad

Forskningsledere: Kristin AlsosJon M.Hippe, Jon Rogstad og Åge Arild Tiltnes

Økonomi- og administrasjon: Mona Sandbæk

Informasjonsavdelingen: Jon Lahlum

Kontakt

PB 2947 Tøyen, NO-0608 Oslo

Gateadresse: Borggata 2B Detaljert kart

Tel: +47 22088600

Fax: +47 22088700

E-post: 

Webredaksjon: Anne Mette Ødegård og Jon Lahlum

Hvor er vi