I en artikkel i "Søkelys på arbeidsmarkedet" sammenligner Jørgen Svalund (bildet) og Roy Nielsen arbeidstakere med ulike typer midlertidige kontrakter med like personer som hadde fast ansettelse eller var arbeidsledige. Hensikten er å se om de får fast jobb eller ikke. Resultatene varierer etter type midlertidighet og er også ulikt for kvinner og menn.