logo fafo 194x64

Nyheter

Stor interesse for NordMod

17. februar 2015

Siden lanseringen i november, har Fafos NordMod-forskere reist land og strand rundt for å holde foredrag. Rundt 30 innlegg har det blitt så langt. Forskerne har presentert rapporten om den nordiske modellens framtid på større arrangementer i Brussel, Berlin og nå sist i København. – Det er stor interesse for de nordiske velferdssamfunnenes utfordringer fram mot 2030, sier prosjektleder Jon M. Hippe. * NordMods prosjektside

 

Nytt prosjekt: Tilsyn med utenlandske arbeidstakere i transport og bygg

16. februar 2015

Hvilke strategier og metoder har arbeidstilsynene i Danmark, Norge og Sverige i forbindelse med tilsyn med utenlandske arbeidstakere innenfor godstransport og i byggebransjen? Det er hovedspørsmålet som skal belyses i dette prosjektet, som er finansiert av Nordisk Ministerråd. Prosjektet vil bli gjennomført av Fafo-forskerne Line Eldring (bildet) og Anne Mette Ødegård, i samarbeid med arbeidstilsynene i Danmark, Norge og Sverige.

Samlet kunnskap om seniorpolitikk

13. februar 2015

Anne Inga Hilsen og Tove Midtsundstad har bidratt med to kapitler i rapporten "Understanding employment participation of older workers: Creating a knowledge base for future labour market challenges" (Hasselhorn & Apt, red.). Deres kapitler er henholdsvis en kunnskapsstatus over forskning på feltet i Norge og en europeisk kunnskapsstatus over seniorpolitiske virkemidler. *  Last ned rapporten * Les mer om prosjektet

Ny Fafo-rapport: Arbeidsforhold i gods og turbil

12. februar 2015

Både arbeidstakere og arbeidsgivere i transportnæringen er bekymret fordi tilgangen på utenlandsk arbeidskraft skaper press på lønns- og arbeidsvilkår. Mobiliteten gjør at tiltak som virker i andre bransjer, ikke vil ha samme effekt innenfor transport. Denne rapporten om forholdene i gods og turbil  fra Fafo og TØI presenteres i dag.  Forskere på prosjektet er Ragnhild Steen Jensen, Mona Bråten, Bård Jordfald, Merethe Dotterud Leiren, Tor-Olav Nævestad, Kåre H. Skollerud, Henrik Sternberg og Tommy Tranvik.

Ny Fafo-rapport: Innleide arbeidstakere i verfts- og petroleumsindustrien

12. februar 2015

Omfanget av innleid arbeidskraft i verfts- og petroleumsindustrien er til tider svært stort. Denne rapporten drøfter hvordan innleide arbeidstakere følges opp på helse-, miljø- og sikkerhetsområdet. Det kan være uklart hvem som har HMS-ansvaret for innleide arbeidstakere. Dessuten tyder mye på at utenlandske innleide arbeidstakere er mer utsatt for skade enn andre. Rapporten, som er laget i samarbeid mellom Fafo og NTNU, presenteres på et seminar hos Petroleumstilsynet den 12. februar. Forskere på Fafo er Mona Bråten og Rolf K. Andersen.

Samsvar mellom tilbud og etterspørsel i fag- og yrkesopplæringen?

11. februar 2015

Er det samsvar mellom tilbudet om fag- og yrkesopplæring og etterspørselen i arbeidsmarkedet? Dette er spørsmålet i et nytt prosjekt på oppdrag fra Utdanningsdirektoratet, som skal gjøres i samarbeid mellom Fafo og NIFU (Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning). Målet med prosjektet er å få et bedre kunnskapsgrunnlag for å gjennomgå tilbudsstrukturen i videregående opplæring. Ved Fafo er det Anna Hagen Tønder (bildet), Kaja Reegård og Torgeir Nyen som skal jobbe med prosjektet. Håkon Høst ved NIFU er prosjektleder.

Ny Fafo-rapport: Jeg er glad i jobben min

10. februar 2015

Ansatte i helsevesenet er glade i jobben sin. Det er likevel ikke nok for å få flere til å stå lengre i arbeid. Fafo-forsker Anne Inga Hilsen har evaluert seniorpolitikken i tre helseforetak i Helse Sør-Øst RHF. Selv om arbeidstakerne trives, så motiverer en krevende jobb, gunstige pensjonsordninger og ønske om mer fritid til tidligavgang. Det mangler tydelige spor av systematisk seniorpolitikk, eller bruk av personalpolitiske virkemidler, for å begrense tidliguttak av pensjon, er en av konklusjonene i rapporten. Prosjektet er et samarbeid mellom helseforetakene, helseregionen, KLP, Arbeidsgiverforeningen Spekter og Fafo.

Nytt prosjekt om betydningen av barne- og ungdomsarbeidere

09. februar 2015

Hva betyr fagarbeidere for kvaliteten på tjenestene? Dette prosjektet vil dreie seg om barne- og ungdomsarbeidere i barnehager, skolefritidsordninger, skoler og ungdomsklubber. En undersøkelse fra 2011 viste at over halvparten av oppvekstsjefene mente at kvaliteten på tjenestene ville øke om flere fikk fagbrev. Nå skal en ny spørreundersøkelse til arbeidsgiverne undersøke om rekrutteringspraksisen og vurderingen av barne- og ungdomsarbeiderfaget har endret seg de siste årene. Oppdragsgiver er Fagforbundet, og prosjektleder er Mona Bråten (bildet).

The Nordic model towards 2030. A new chapter?

06. februar 2015

Sluttrapporten fra NordMod-prosjektet er nå oversatt til engelsk. Sluttrapporten sammenfatter innsikter og resultater fra prosjektets 17 delrapporter. Hensikten har vært å legge et kunnskapsgrunnlag for debattene om hvordan de nordiske modellene kan videreutvikles og fornyes.

Ny Fafo-rapport: Housing first i Norge – en kartlegging

05. februar 2015

Housing first-modellen hjelper bostedsløse med rusmiddelrelaterte og psykiske lidelser til å etablere seg i egen bolig. Det viser seg å være store kommunale variasjoner i hvordan prosjektene drives. Forskjellene gjelder både etablering, finansiering, rekruttering og oppfølging.  Dette er den første delrappoten om Housing first i Norge, og er basert på intervjuer med ledere for og prosjektplaner fra Housing first-prosjekter i tolv norske kommuner. Mette I. Snertingdal har vært forsker på prosjektet.

Økte forskjeller blant flyktningene i Jordan

04. februar 2015

Jordans flyktninger utgjør omtrent halvparten av landets befolkning på omlag syv millioner. En ny Fafo-studie viser at levekårene for de palestinske flyktninger i landet har bedret seg markant det siste tiåret. Til tross for dette øker forskjellene mellom flyktninger som bor i eller utenfor leir, og statsløse palestinske flyktninger befinner seg oftest blant de ekstremt fattige. Flyktninger som i dag kommer fra Syria og Irak, får bare midlertidig beskyttelse, skriver Mona Christophersen i en kronikk i The Global Observatory, 3. februar.

Delpensjonering som tiltak for å beholde eldre arbeidstakere

03. februar 2015

Delpensjonering betyr at arbeidstida for eldre arbeidstakere reduseres de siste årene før uttak av full avtalefestet pensjon (AFP), for å få flere til å stå i jobb. I denne artikkelen viser Åsmund Hermansen at delpensjonering ikke har noen effekt på den relative sannsynligheten for at en 61- eller 62-åring går av med full pensjon i løpet av de neste to årene. Analysen omfatter alle 61- og 62-åringer i perioden 2000 til 2010 som var ansatt i 442 virksomheter, som deltok i en undersøkelse om virksomhetenes seniorpolitikk utført av Fafo og Respons Analyse. Artikkelen er publisert i Nordic Journal of Social Research (Vol 6 2015).

<<  54 55 56 57 58 [5960 61  >>  

Ledelse

Daglig leder: Tone Fløtten

Forskningssjefer: Anne Britt Djuve og Sissel Trygstad

Forskningsledere: Kristin AlsosJon M.Hippe, Jon Rogstad og Åge Arild Tiltnes

Økonomi- og administrasjon: Mona Sandbæk

Informasjonsavdelingen: Jon Lahlum

Kontakt

PB 2947 Tøyen, NO-0608 Oslo

Gateadresse: Borggata 2B Detaljert kart

Tel: +47 22088600

Fax: +47 22088700

E-post: 

Webredaksjon: Anne Mette Ødegård og Jon Lahlum

Hvor er vi