Forsker
PhD i sosiologi fra Universitetet i Oslo.
Arbeidslivsregulering, mobilitet i arbeidsmarkedet, partssamarbeid og funksjonshemmede på arbeidsmarkedet.
Organisatorisk endring, arbeidskonflikter, makt, ledelse, arbeidsorganisering, arbeidsmiljø og HMS, inkludert vold og trusler i arbeidslivet.
Forskningstema Tariffavtaler og lovreguleringer | Arbeidstid | Arbeidsmiljø | Ansettelsesformer | Partssamarbeid
Beate Sletvold Øistad, Jørgen Svalund, Jon Erik Dølvik og Kristin Jesnes
Liberalisering av reglene for midlertidige ansettelser: Hvorfor har virkningene uteblitt?Jørgen Svalund, Anna Peixoto, Jon Erik Dølvik & Kristin Jesnes
Hiring of Flexible and Fixed-term Workers in Five Norwegian and Swedish IndustriesJørgen Svalund & Tomas Berglund
Fixed-term employment in Norway and Sweden: A pathway to labour market marginalization?Jørgen Svalund & Roy A. Nielsen
Midlertidig ansettelse i Norge – en vei inn i stabilt arbeid?Jørgen Svalund, Antti Saloniemi & Patrik Vulkan
Attitudes towards job protection legislation: Comparing insiders and outsiders in Finland, Norway and SwedenVulkan, Patrik Saloniemi, Antti Svalund, Jørgen Väisänen, Anna
Job Insecurity and Mental Well-Being in Finland, Norway, and SwedenSvalund, J. and H. Kervinen
Trade union power during labour adjustments – comparison of company-level casesSvalund, J., G. B. Casinowsky, Dølvik, J. E. Håkansson, K,Jarvensivu, A., Kervinen, H., Møberg, R. J., Piirainen, T.
Stress testing the Nordic models: Manufacturing labour adjustments during crisisSvalund, J.
Velferdsstatens siste hull?Abrahamsen, D. og Svalund, J.
Pleie og omsorgstjenester: Flere eldre mottar hjemmesykepleieJon Erik Finnvold og Jørgen Svalund
Blanda resultater av fastlegereformaKjelvik, J. og Svalund, J.
HelseJørgen Svalund
Funksjonshemmede i EuropaJørgen Svalund
Organisering, autonomi og arbeidstempoJørgen Svalund og Roy A. Nielsen
Midlertidig ansettelse i Norge – en vei inn i stabilt arbeid? Tja, det kommer an påJørgen Svalund og Roy A. Nielsen
Midlertidig ansettelse i Norge: En vei inn i stabilt arbeid?Tomas Berglund, Roy Nielsen, Olof Reichenberg, Jørgen Svalund
Temporary contracts, employment trajectories and dualisation: a comparison of Norway and SwedenRoy A. Nielsen og Jørgen Svalund
Fixed-term employment in Norway: Long-term consequences for annual wagesJørgen Svalund og Tomas Berglund
Fixed-term employment in Norway and Sweden: pathway to labour market marginalisation?Jørgen Svalund, Anna Peixoto og Kristin Jesnes
Employers’ use of fixed-term contracts across industries in Norway and SwedenDoes regulation matter?
Jørgen Svalund og Tomas Berglund
Regulation of fixed-term employment and the long-term risks of temporary employment in Norway and SwedenJørgen Svalund og Kristin Jesnes
Why temporary employment contracts?A study of employers’ reasons for hiring on temporary contracts across five different sectors in Norway
Jørgen Svalund
Arbeid og autonomiJon Erik Finnvold, Jørgen Svalund og Bård Paulsen
Etter innføring av fastlegeordning - brukervurderinger av allmennlegetjenestenJørgen Svalund
Hjelpebehov og tjenestetilbudJørgen Svalund
HelseJon Erik Finnvold og Jørgen Svalund
Pasienterfaringer i allmennlegetjenesten før og etter fastlegeordningenFredrik Engelstad og Jørgen Svalund
Mobbing, personalkonflikter og arbeidsmiljøEngelstad, F., J. Svalund, I. M. Hagen og A. E. Storvik
Makt og demokrati i arbeidslivet
