PhD i sosiologi fra Universitetet i Oslo.
Jørgen Svalund er forsker ved Fafo, på gruppa for arbeidslivsforskning. Svalund har en doktorgrad i sosiologi om mobilitet og arbeidsmarkedstilpasninger i de nordiske arbeidsmarkedene. Stillingsvern, permitteringsordningen, midlertidige ansettelser og bevegelser på arbeidsmarkedet har vært sentrale tema i hans forskning. For tiden arbeider han med et prosjekt om digitalisering og polarisering for forskningsrådet, og han er prosjektleder for et større prosjekt, finansiert av forskningsrådet, som ser på hvordan pandemien påvirker arbeidslivet, institusjonene som regulerer arbeidsmarkedet, og den enkeltes holdninger til inntektssikring, permitteringer og andre sider ved styringen av arbeidsmarkedene, i Norge, Sverige og Danmark.
Svalund har også bred erfaring med studier av makt og demokrati i arbeidslivet, og av ulike sider ved helse, miljø og sikkerhet. Blant annet har han over en lang periode arbeidet med undersøkelser av vold og trusler om vold i arbeidslivet. Svalund har publisert et stort antall rapporter, artikler og bøker om ulike temaer, og har bred erfaring med innhenting, bruk og analyse av både kvalitative og kvantitative data.
Forskningstema:
Organisering og tariffavtaler | Lokalt partssamarbeid | Lønns- og arbeidsvilkår
Jørgen Svalund & Kristin Alsos
Enforcing rules regulating the use of temporary positions in Norway: A matter of exit, voice or silence?Tomas Berglund, Roy A Nielsen, Olof Reichenberg, Jørgen Svalund
Temporary Contracts, Employment Trajectories and DualisationBeate Sletvold Øistad, Jørgen Svalund, Jon Erik Dølvik og Kristin Jesnes
Liberalisering av reglene for midlertidige ansettelser: Hvorfor har virkningene uteblitt? | 2019 | Åpen tilgang / Open accessJørgen Svalund, Anna Peixoto, Jon Erik Dølvik & Kristin Jesnes
Hiring of Flexible and Fixed-term Workers in Five Norwegian and Swedish Industries | 2018 | Sammendrag og pdf / Abstract and PDFJørgen Svalund & Tomas Berglund
Fixed-term employment in Norway and Sweden: A pathway to labour market marginalization?Jørgen Svalund & Roy A. Nielsen
Midlertidig ansettelse i Norge – en vei inn i stabilt arbeid? | 2017 | Open accessJørgen Svalund, Antti Saloniemi & Patrik Vulkan
Attitudes towards job protection legislation: Comparing insiders and outsiders in Finland, Norway and SwedenJørgen Svalund
Cooperation and Power in Labour Adjustment Choices: A Nordic Perspective | 2015 I: Fredrik Engelstad og Anniken Hagelund (red) Cooperation and Conflict the Nordic Way | Last ned / Download pdfVulkan, Patrik Saloniemi, Antti Svalund, Jørgen Väisänen, Anna
Job Insecurity and Mental Well-Being in Finland, Norway, and SwedenJørgen Svalund
Holdninger til arbeidslivsregulering: Hva betyr jobbtrygghet og arbeidsmarkedsposisjon?Svalund, J.
Labour market institutions, mobility and dualization in the Nordic countriesSvalund, J.
Adjusting labour through crisis: A three industry comparisonSvalund, J. and H. Kervinen
Trade union power during labour adjustments – comparison of company-level casesSvalund, J., G. B. Casinowsky, Dølvik, J. E. Håkansson, K,Jarvensivu, A., Kervinen, H., Møberg, R. J., Piirainen, T.
Stress testing the Nordic models: Manufacturing labour adjustments during crisisSvalund, J.
Helse: Kvinner lever lengre - med flere sykdommerAbrahamsen, D. og Svalund, J.
Pleie og omsorgstjenester: Flere eldre mottar hjemmesykepleieFinnvold, J. E. og Svalund, J.
Health Care Reform and Consequences for Patients with a Chronic Condition: Evidence from the Implementation of a List-patient System in Norwegian General Practice | 2005 Health Economics, Management and Policy.Anne Hege Strand & Jørgen Svalund
Vi trenger nye trygdeordninger til ungeFredrik Engelstad og Jørgen Svalund
Mobbing, personalkonflikter og arbeidsmiljø | 2004Jørgen Svalund og Roy A. Nielsen
Midlertidig ansettelse i Norge – en vei inn i stabilt arbeid? Tja, det kommer an på | 2017Jørgen Svalund og Roy A. Nielsen
Midlertidig ansettelse i Norge: En vei inn i stabilt arbeid? | 2017Tomas Berglund, Roy Nielsen, Olof Reichenberg, Jørgen Svalund
Temporary contracts, employment trajectories and dualisation: a comparison of Norway and Sweden | 2017Jørgen Svalund og Tomas Berglund
Regulation of fixed-term employment and the long-term risks of temporary employment in Norway and Sweden | 2016Roy A. Nielsen og Jørgen Svalund
Fixed-term employment in Norway: Long-term consequences for annual wages | 2016Jørgen Svalund og Tomas Berglund
Fixed-term employment in Norway and Sweden: pathway to labour market marginalisation? | 2016Jørgen Svalund, Anna Peixoto og Kristin Jesnes
Employers’ use of fixed-term contracts across industries in Norway and SwedenJørgen Svalund og Kristin Jesnes
Why temporary employment contracts?Jørgen Svalund
Arbeid og autonomi | 2002Jørgen Svalund
Helse | 2005Jørgen Svalund
Hjelpebehov og tjenestetilbud | 2005Jon Erik Finnvold, Jørgen Svalund og Bård Paulsen
Etter innføring av fastlegeordning - brukervurderinger av allmennlegetjenesten | 2005 | Les mer / Read moreJon Erik Finnvold og Jørgen Svalund
Pasienterfaringer i allmennlegetjenesten før og etter fastlegeordningen | 2005 | Les mer / Read moreEngelstad, F., J. Svalund, I. M. Hagen og A. E. Storvik
Makt og demokrati i arbeidslivet | 2003 Makt og deomokrati i arbeidslivet.