Nyhet

Role of Social Partners in the Promotion of Gender Equality (GEQUAL)

Nyhet_Arbeidsliv og arbeidsmarked | 21 May 2015

Fafo er partner i GEQUAL, som er et komparativt prosjekt mellom Slovenia og Norge. Det skal se på hvordan tariffavtaler fremmer likestilling mellom kjønnene. Målet er å øke kunnskapen og bevisstheten hos partene i arbeidslivet. Ragnhild Steen Jensen er prosjektleder hos Fafo. Prosjektet ledes av Institutt for arbeidslivsrettsvitenskap, Universitetet i Ljubljana, og er delfinansiert av EØS-midlene.

The project GEQUAL addresses the challenge of how social partners can promote gender equality, especially by introducing this issue into collective agreements. Social partners should have an important role and take their part of responsibility, especially for the implementation of gender equality in the field of labour relations. The project is headed by the University of Ljubljana.

Publisert: 21 May 2015