Skip to main content

Nyhet

New pension system in municipal sector

News | 19 May 2017

Omlegging fra en brutto tjenestepensjonsordning til en påslagsmodell endrer den offentlige tjenestepensjonen. I denne rapporten analyseres kjønns- og likestillingseffekter. Studien viser blant annet at en liten gruppe vil kommer dårligere ut etter omleggingen, men det vil gjelde både kvinner og menn. Rapporten er skrevet av Geir Veland (bildet) og Jon M. Hippe fra Fafo, og Pål Lillevold, Dag Svege og Hans Gunnar Vøien fra Lillevold & Partners.

Changing from a define benefit to a new occupational pension plan based on yearly accrual,  will  fundamentally  change  the  pension  system  in  public  sector. In  this  report Geir Veland analyze gender equality and equality effects that such a change can lead to. This is done by studying the career length of teachers, nurses and other employees in the municipal sectors.

Publisert: 19 May 2017