Skip to main content

Nyhet

Older workers’ opportunity for phased retirement

News | 12 December 2018

Redusert arbeidstid er utropt til et universalmiddel, blant annet for å holde flere uføre og eldre i arbeid, skriver Tove Midtsundstad i siste utgave i Søkelys på arbeidslivet. Samtidig viser det seg at over én av tre virksomhetsledere finner det vanskelig å tilby eldre arbeidstakere deltid. Andelen er høyest i virksomheter som sysselsetter grupper med tradisjonelt høyt sykefravær og lav forventet avgangsalder.

In the aftermath of the pension reform and the Agreement on a more inclusive labour market (IWL agreement), part-time work have been declared as almost a miracle cure for everything from sick leave to early retirement. However, more than one in three employers find it difficult to offer older workers part-time work arrangements, according to Tove Midtsundstad in this article. 

Publisert: 12 December 2018