PhD sociology, UiO
Cand. polit., political science, UiO
Pensions and social security, pension systems and retirement behaviour, including working life, age management and labour market participation, employee retention, prevention and facilitation in the workplace, evaluation studies etc.
Labour market integration | Pensions | Active ageing policy at the workplace | Lifelong learning
Nilsson, K., Nygård, C-H. Midtsundstad, T., Nyquist, P. & Crawford, J. (Guest editors)
Special Issue "Sustainable Healthy Working Life for All Ages—Work Environment, Age Management and Employability"Nilsson, K., Nygård, C-H. Midtsundstad, T., Nyquist, P. & Crawford, J.
Sustainable Healthy Working Life for All Ages—Work Environment, Age Management and EmployabilityTove Midtsundstad
Traff vi blink? Refleksjoner rundt pensjonsreformen, økt yrkesdeltakelse og seniorpolitikkRoy A. Nielsen & Tove Midtsundstad
Do workplace health-promotion interventions targeting employees with poor health reduce sick-leave probability and disability rates?Tove Midtsundstad
Which Norwegian enterprises offer the poorest and the best pension entitlements?Tove Midtsundstad & Roy A. Nielsen
Lifelong learning and the continued participation of older Norwegian adults in employmentTove Midtsundstad
A review of the research literature on adult learning and employabilityRichard dejardin, Dorothy Sutherland Olsen og Tove Midtsundstad
Active ageing and older learners – skills, employability and continued learningTove Midtsundstad og Åsmund Hermansen
The Effects of Retention Measures on Retirement Timing—Do Financial Crises Matter?Å. Hermansen og T. Midtsundstad
The effect of retaining bonuses on delaying early retirement – financial incentives revisitedTove Midtsundstad
Seniorers mulighet for gradvis nedtrapping fra arbeidslivetT. Midtsundstad
The Norwegian Unemployment-Disability Paradox | 2018 Employment Biographies and Social Protection in Europe | Les mer/read moreTove Midtsundstad
Le paradoxe chômage - invalidité en Norvège | 2017 Les parcours professionnels et la protection sociale en Europe | Les mer/read moreTove Midtsundstad
Das norwegische Paradoxon von Arbeitslosigkeit und Invalidität | 2017 Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa | Les mer/read moreT. Midtsundstad and Roy A. Nielsen
Do workplace intervensions reduce disability rates?Åsmund Hermansen og Tove Midtsundstad
Retaining older workers - an anlysis of company syrveys from 2005 and 2010T. Midtsundstad
Utviklingen i AFP- og tjenestepensjonsrettigheter etter 2000 | 2015 Norsk arbeidsliv i turbulente tider | Les mer/Read moreÅ. Hermansen & T. Midtsundstad
På nett - hvor lett?T. Midtsundstad
Tiltak for å holde på eldre arbeidstakere | 2015 Norsk arbeidsliv i turbulente tider | Les mer/Read moreA. I. Hilsen og T. Midtsundstad
Seniorpolitikk - behov for nytt kart og kompass?Tove Midtsundstad og Roy A. Nielsen
Do work-place initiated measures reduce sickness absence? Preventive measures and sickness absence among older workers in NorwayTove Midtsundstad og Hanne Bogen
Active ageing policies between individual needs and collective goods. A study of active ageing policies and practices in NorwayÅsmund Hermansen og Tove Midtsundstad
Kjennskap til arbeidsmarkedsbaserte pensjoner i privat sektorT. Midtsundstad, R. A. Nielsen and Å. Hermansen
Tilrettelegging og seniortiltak – påvirker det kommuneansattes sykefravær og tidligpensjonering?T. Midtsundstad, Å. Hermansen and R. A. Nielsen
Effects of companies’ initiatives to reduce early retirement among older workers.Tove Midtsundstad
Pengene eller livet? Eldres arbeidsmotivasjon og yrkesdeltakelse | 2012 Arbeidslinja. Arbeidsmotivasjonen og velferdsstaten | Les mer/Read moreT. Midtsundstad
Inclusive workplaces and older employees: an analysis of companies’ investment in retaining senior workersT. Midtsundstad and H. Bogen
How the Worker Collective may Moderate Active Ageing Policy and its OutcomesT. Midtsundstad og H. Bogen
Seniorpolitikk – behov for justering? Analyse av praksis i seks foregangskommunerT. Midtsundstad
Går vi av tidlig for å pleie mor?T. Midtsundstad
Virksomheten som sosialpolitisk aktørT. Midtsundstad
Vil arbeidslivet ha seniorene? En oversikt over norske virksomheters seniorengasjement.J. M. Hippe, T. Midstundstad og G. Veland
Dit ingen trodde man skulle | 2007 Hamskiftet. den norske modellen i endring. | Les mer/Read moreT. Midtsundstad & J. M. Hippe
Pensjoner i arbeidsmarkedet | 2005 Nytt arbeidsliv. Medvirkning, inkludering og belønning. | Les mer/Read moreT. Midtsundstad
Virksomhetenes sosiale ansvar | 2005 Nytt arbeidsliv. Medvirkning, inkludering og belønning. | Les mer/Read moreT. Midtsundstad
Ikke nødvendigvis sliten.... En analyse av AFP-pensjonering i statenT. Midtsundstad
Yrke bestemmer avgangen. En beskrivelse av tidlig pensjonering i statenJ.B. Grøgaard og T. Midtsundstad
Oppfølgingstjenesten - Quo Vadis? | 1999 Videregående skole - ved en skillevegT. Midtsundstad
Felles ansvar, tvang eller god vilje? | 1996 I: Blichfeldt m.fl. Utdanning for alle. Evaluering av Reform 94.