Fafo-tv

Nettavisen Arbeidsnytt intervjuet forskningsleder Jon Rogstad, en av de norske forskerne som vet mest om hvordan rekruttering faktisk foregår. Han har skrevet rapporten «Passe inn og passe til» som redaktør Elin Ørjasæter mener bør være obligatorisk lesning. Samtalen handler blant annet om hva som kjennetgener profesjonell rekruttering, betydningen av magefølelser, tester og forholdet mellom å passe inn og passe til.