logo fafo 194x64

Prosjektnyheter

Private barneverntjenester: Hvordan gi ansatte like vilkår?

22. august 2018

Fafo skal kartlegge hvordan man kan sikre like lønns-, arbeids- og pensjonsvilkår blant ansatte i private og offentlige tilbydere av barnevernstjenester. Dette skjer i samarbeid med Samfunnsøkonomisk analyse og advokatfirmaet Bull og co. Vi skal også granske hvilke konsekvenser ulike tiltak vil ha. Oppdragsgiver er Barne- og likestillingsdepartementet.

EVU i offentlig sektor

06. juli 2018

Åsmund Arup Seip skal på oppdrag fra Kompetanse Norge se på tariffbaserte ordninger som stimulerer til deltakelse i etter- og videreutdanning. Han vil undersøke et utvalg tariffavtaler som omfatter stat, kommune, Oslo kommune og helseforetakene, og ordninger etablert av et utvalg arbeidstakerorganisasjoner.

Studieforbundenes bredde og betydning

28. juni 2018

Niri Talberg skal på oppdrag fra Voksenopplæringsforbundet vurdere betydningen av studieforbundene. Undervisningen kan føre til både formell og uformell kompetanse. I dette prosjektet skal det blant annet undersøkes hva slags nytte deltakerne har hatt av tilbudet.

Hva betyr kommersiell velferd?

15. juni 2018

De siste tiårene har kommersielle leverandører av velferdstjenester fått økende betydning. Dette har reist spørsmål om superprofitt og om myndighetenes mulighet til å styre private aktører. Fafo og Samfunnsøkonomisk analyse skal, på oppdrag fra LO, kartlegge betydningen av om tjenestene utføres i offentlig eller privat regi. Det inkluderer også jobbsikkerhet og arbeidsvilkår.

Konsekvenser av digitalisering i maritime næringer

06. juni 2018

Økt digitalisering skaper nye kompetansebehov. Hvordan skal bransjen forholde seg til dette skiftet? Det er utgangspunktet for prosjektet, som skal ledes av Kaja Reegård. Oppdragsgivere er Maritimt Hus AS / Rederiforbundet.

Har fagarbeidere den riktige kompetansen?

31. mai 2018

Fafo og NIFU skal gjennomføre en fagarbeiderundersøkelse i bygg- og anleggsteknikk og helse- og oppvekstfag, på oppdrag fra Utdanningsdirektoratet. Målet er å få vite hvordan deres kompetanse brukes i arbeidslivet, slik fagarbeideren selv vurderer det. Kaja Reegård (bildet), Mathilde Bjørnset og Torgeir Nyen er medarbeidere fra Fafo.

Kampanje for å få mest mulig ut av senkarrieren

28. mai 2018

Senter for seniorpolitikk er i oppstarten av en kampanje kalt #de15beste - det vil si:«de neste 15 årene av yrkeskarrieren kan bli de 15 beste», Anne Inga Hilsen ved Fafo vil gjennomføre intervjuer for å innhente erfaringer fra seniorene selv.

LOs juridiske avdeling gjennom 100 år

16. mai 2018

Åsmund Arup Seip har fått oppdraget med å skrive historien til LOs juridiske avdeling. I 2022 feirer avdelingen 100 år. I boka blir arbeidet med arbeidsmiljølovgivningen og utviklingen av tariffrett og arbeidsrett sentrale temaer.

Skal kartlegge lønnsdannelsen i Skandinavia

08. mai 2018

Kristin Alsos og Kristine Nergaard skal på oppdrag fra fem svenske fagforbund kartlegge ulike modeller for lønnsdannelse i de skandinaviske landene. Disse har mange fellestrekk, men ogå viktige forskjeller.

Omfang av seksuell trakassering i film og scenekunst

04. mai 2018

Fafo skal gjennomføre en undersøkelse om seksuell trakassering innenfor film/teater/scenekunst. Det er Mona Bråten og Jørgen Svalund som skal kartlegge omfang, type trakassering, hvem som står bak og hvordan sakene eventuelt har blitt fulgt opp.

Fafo er norsk korrespondent til Eurofound

30. april 2018

Fafo fortsetter som nasjonal rapportør om arbeidslivsforhold i Norge, i samarbeid med STAMI (Statens arbeidsmiljøinstitutt). Eurofound er en egen institusjon i EU-systemet, som samler, analyserer og presenterer forskning som er relevant for utforming av ny politikk. Arbeidet finansieres av Arbeids- og sosialdepartementet.

Hvordan skape best mulig arbeidsmiljø i kommunene

27. april 2018

Fafo skal, på oppdrag for KS, undersøke hvordan kommunene knytter faktiske arbeidsmiljøutfordringer til det systematiske HMS-arbeidet. Prosjektet skal finne konkrete eksempler på god praksis, og gi en utdypet forståelse for konsekvensene av dagens regelverk. Anne Inga Hilsen (bildet), Rolf K. Andersen og Inger Marie Hagen vil gjøre arbeidet.

<<  1 [23 4 5 6  >>  

Ledelse

Daglig leder: Tone Fløtten

Forskningssjefer: Anne Britt Djuve og Sissel Trygstad

Forskningsledere: Kristin AlsosJon M.Hippe, Jon Rogstad og Åge Arild Tiltnes

Økonomi- og administrasjon: Mona Sandbæk

Informasjonsavdelingen: Jon Lahlum

Kontakt

PB 2947 Tøyen, NO-0608 Oslo

Gateadresse: Borggata 2B Detaljert kart

Tel: +47 22088600

Fax: +47 22088700

E-post: 

Webredaksjon: Anne Mette Ødegård og Jon Lahlum

Hvor er vi