Aktive prosjekter
- PensjonsLAB: Sliterproblematikk og seinkarrierer (2a)
- PensjonsLAB: Effekter av virksomhetenes seniortiltak (delprosjekt 3a)
- PensjonsLAB - Sysselsettingseffekter av den øvre aldersgrensen i arbeidsmiljøloven (delprosjekt 3b)
- JPI MJBL - Engagement - including the elderly's participation in work and working life
- Pensjon for alle
- Seniorer i industrien
- EVAPEN - Inequality and social sustainability of the Norwegian pension system after the reform
- Interactions between national and labour market based pensions in Norway: pension outcomes and policy processes
- Pensjonsforum
Fullførte prosjekter
- Seniorer i industrien
- Ny offentlig tjenestepensjon: Ytelsesulv i hybridfåreklær?
- Lav mobilitet på arbeidsmarkedet blant seniorer (50+) i Norge – hva innebærer det?
- Omlegging av AFP og tilpasninger i tjenestepensjonsordningene i privat sektor
- Tidligpensjonering og bruk av AFP innen KS tariffområde 2002-2012
- Pensjonsreformen og utfordringene på arbeidsmarkedet
- Spør forskerne?
- Effekter av IA-avtalen og ulike tiltak i kommunesektoren
- Pensjoneringsmønstre innen KS tariffområde 2007-2009
- Virksomhetenes seniortiltak - har de effekter?
- Hva påvirker kommunalt ansattes pensjoneringsbeslutning?
- Arbeidslivsrettet seniorpolitikk i et myndighetsperspektiv
- Aldersgrenser/Særaldersgrenser
- Pensjonering før fylte 67 år i kommunesektoren
- Kartlegging av pensjoneringsmønsteret i KS tariffområde i 2005 og 2006
- Beregninger av konsekvenser av alternative AFP-modell
- Tjenestepensjonsmarkedet i endring (SIP)
- Tjenestepensjonenes inntektsmessige betydning
- AFP-bruk i kommunesektoren
- Posten - Gjennomgang av pensjonsforslag
- Inkluderende arbeidsliv og heving av den reelle pensjoneringsalderen
- Utviklingen av offentlig tjenestepensjon
- Den lønnsmessige betydningen av tjenestepensjoner
- Pensjon - LO: andel med rett til AFP
- Pensjonering blant sykepleiere
- Inkluderende arbeidsgivere? Virksomhetenes arbeidskraftsstrategier overfor eldre arbeidstakere.
- Work Life Challenges. Workforce management and worker involment solutions.
Lenker
PensjonsLAB (Samarbeidsprosjekt mellom forskere fra Fafo, Frisch, SSB og ISF)
Publikasjoner om tjenestepensjon tom 2014
Publikasjoner om særaldersgrenser tom 2014
Sykefravær, uførepensjonering og tilrettelegging (Fafo)
Extending working lives through flexible retirement schemes: Partial retirement
Fafo har en egen gruppe som forsker på pensjon og trygd. Dette inkluderer forskning på folketrygdens alderspensjon og uføretrygd, tjenestepensjoner i privat og offentlig sektor og den avtalefestede pensjonsordningen.
Les mer...Lukk
Fafos forskning er rettet mot utbredelsen og bruken av ulike pensjonsordninger (pensjoneringsadferd) og deres fordelingsvirkninger. Vi er også opptatt av utforming og organisering av de ulike delene av pensjonssystemet og samspillet mellom de ulike pensjonsordningene. Et særlig søkelys er rettet mot de arbeidsmarkedsbaserte pensjonene, AFP og tjenestepensjonsordningene, samt partenes rolle.
Målet med vår forskning er:
- å fange opp og analysere endringer i det norske pensjonssystemet med sikte på å forklare hva som skjer og hvorfor,
- å kartlegge bruken av de ulike tidligpensjonsordningene og forklare variasjonen i uttak over tid og mellom grupper,
- å beregne kostnader og fordelingsvirkninger av ulike pensjonsmodeller og enkeltelementer i disse,
- å sammenligne og forklare forskjeller i ulike lands pensjonssystemer, herunder drivkreftene bak endringer og reformer.
Vår forskning er det som kalles «empirinær». Konklusjonene er først og fremst basert på data innhentet gjennom informantintervjuer og surveyundersøkelser rettet mot arbeidstakere og arbeidsgivere så vel som sentrale aktører innen politikk, forvaltning og arbeidsliv.
Videre gjennomfører vi analyser basert på registerdata for å kartlegge og forklare variasjoner i trygde- og pensjoneringsatferd, samt måle effekter av regelendringer og/eller særskilte tiltak.
I forskningen har vi også et komparativt perspektiv. Kunnskap om pensjonssystemer og reformer i andre land er derfor vesentlig i vår tilnærming.
Publisering
Midtsundstad, T. (2018).Seniorers mulighet for gradvis nedtrapping fra arbeidslivet. Søkelys på arbeidslivet, 35(4):313-329.
Midtsundstad, T. & Hilsen, A. I. (2018). Engagement - including the elderly's participation in work and working life, Rapport utarbeidet for - Joint Programming Initiative - More Years - Better Lives (JPI MYBL) - Equality and Wellbeing Programme.
Grødem, A. S. & Hippe, J. M. (2018). Networking, lobbying and bargaining for pensions: trade union power in the Norwegian pension reform. Journal of Public Policy, May.
Hermansen, Å & Midtsundstad, T. (2018). The effect of retaining bonuses on delaying early retirement – financial incentives revisited. Nordic Journal of Working Life Studies, vol. 8(1): 43-63. DOI: http://dx.doi.org/10.18291/njwls.v8i1.104848
Pedersen, A. W., Hippe, J. M., Grødem, A. S. & Sørensen, O. B. (2018). Trade unions and the politics of occupational pensions in Denmark and Norway. Transfer 2018, 24(1), 109–122.
Grødem, A. S., Hagelund, A., Hippe, J. M. & Trampusch, C. (2018). Beyond coverage: the politics of occupational pensions and the role of trade unions. Introduction to special issue. Transfer 2018, 24(1), 9–23.
Midtsundstad, T. (2018). The Norwegian Unemployment-Disability Paradox. (Chap. 44, pp 455-472). In E. M. Hohnerlein, S. Hennionen, O. Kaufmann (eds.). Employment Biographies and Social Protection in Europe. [Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa/Les parcours professionnels et la protection sociale en Europe]. Berlin: Springer Nature. DOI: 10.1007/978-3-662-56033-4_46 (tysk kortversjon, Chap. 45, pp. 476-486; fransk kortversjon, Chap. 46, pp. 487-496)
Midtsundstad, T. & Nielsen, R. (2017). Seniorer som starter for seg sjøl - hvem er de og hva gjør de? Paper til nordisk forskerkonferanse i regi av FOSA-nettverket, Raumergården Gjerdrum, 8. og 9. juni 2017.
Hippe, J. M., Lillevold, P. & Vøien, H. G. (2017). Alle skal med? En analyse av frafall i AFP-ordningen. Søkelys på arbeidsmarkedet, nr. 1-2–2017, s. 5–23.
Midtsundstad, T. (2017), Aldring ingen hindring? Hvem ansetter eldre over 67 år, og hvorfor?, Paper til nordisk forskerseminar i regi av FOSA-nettverket, Raumergården Gjerdrum, 8. og 9. juni 2017.
Midtsundstad, T. & Hermansen, Å. (2017). The effects of retention measures on retirement timing – do financial crises matter? Paper, 15th Annual ESPAnet Conference, Lisabon, 14.-16. September 2017
Midtsundstad, T. & Nielsen, R. A. (2017). Effects of Norwegian companies initiatives to postpone retirement. Paper accepted, he 13th Conference of the European Sociological Association, Athen, 29. August - 1, September 2017.
Midtsundstad, T. & Hermansen, Å. (2017). The effect of retaining measures on retirement timing — does it depend on company’s possibility to adjust the work environment? Paper presented at 13th Conference of the European Sociological Association, Athen, 29. August - 1. September 2017.
Poulsen, O.M.,.Fridriksson, J.F.,Tomasson, K., Midtsundstad, T., Mehlum, I.S., Hilsen, A.I., Nilsson, K. and Albin, M. (2017). Working environment and work retention. TemaNord 2017: 559. Copenhagen: Nordic Council of Ministers.
M. Tofteng, T. Midtsundstad og R. Bjørnstad (2016). Sammendragnotat - Seniorers mobilitet på arbeidsmarkedet. Rapport nr. 52 2016. Oslo: Samfunnsøkonomisk Analyse AS.
Bjøru, E. C., Despriee, J., Hippe, J. M., Johnsen, T., Lillevold, P. & Røtnes, R. (2016). Økonomiske effekter av strengere kapitalkrav til pensjonskasser. Rapport nr. 44-2016. Samfunnsøkonomisk analyse.
Å. Hermansen & T. Midtsundstad (2016). The effect of retaining measures on retirement timing — depending on occupation, level of education and income group. Paper presentert på NFRs avslutningskonferanse for sykefraværsprogrammet - "Sykefravær, arbeid og helse", Bergen, 26.-27. mai 2016.
T. Midtsundstad (2016). Employment promotion policies, social benefits, and the interaction of social protection schemes for senior workers in Norway. Paper. Workshop "Longevity and Employment Biographies: the Challenges of Social Protection in Europe", Max Planck Institute for Social Law and Social Policy, Munich, 9.-10. june 2016.
T. Midtsundstad (2016). Partial retirement and flexible retirement schemes in Norway. Expert Workshop - "Extending working lives through flexible retirement schemes." Eurofound, Brussels, 8. April 2016.
T. Midtsundstad and R. A. Nielsen (2016). Do workplace interventions reduce disability rates? Occupational Medicine, vol. 66(9): 691-697. Doi: 10.1093/occmed/kqw169. First published online: December 16, 2016.
Å. Hermansen & T. Midtsundstad (2015). På nett - hvor lett? Bruk av nettbaserte informasjonstjenester om pensjonsrettigheter blant ansatte i privat sektor. Søkelys på arbeidslivet, vol. 32(1-2): 158-177.
- Hippe, J. M. & Steen, S. I. (2015). Før tariffoppgjøret 2016: Adgangen til å opprette (brede) felles tjenestepensjonsordninger. Arbeidsrett, 12(2), 194-212.
T. Midtsundstad (2015). Virksomheter og arbeidstakeres tilpasning til aldersgrensene. Foredrag for Aldersgrenseutvalget 3. november 2015.
Å. Hermansen (2015). Retaining older workers: The effect of phased retirement on delaying early retirement. Nordic Journal of Social Research. Vol. 6.
T. Midtsundstad, R, A. Nielsen & Å. Hermansen (2015). Hvem jobber ffram til og over aldersgrensene - og hvor jobber de? Foredrag, Pensjonsforum 16. oktober 2015.
Hermansen, Å. & Midtsundstad, T. (2015). "The effect of retaining bonuses on early retirement - retaining older Norwegian workers." Paper presented at The 12th ESA e Conference - Differences, Inequalities and Social Imagination, Praha, 25.-28. August 2015.
T. Midtsundstad (2015). IA som strategi for lengre yrkeskarrierer. En analyse av virksomhetenes seniorpolitikk og dens effekt på tidligpensjoneringen. Avhandling for graden Phd. Nr. 537. Oslo: Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi, Universitetet i Oslo.
T. Midtsundstad and A. I. Hilsen (2015). National Report Norway. In: Hasselhorn HM, Apt W (2015). Understanding employment participation of older workers: Creating a knowledge base for future labour market challenges. Research Report. Federal Ministry of Labour and Social Affairs (BMAS) and Federal Institute for Occupational Safety and Health (BAuA). BMAS/ BAuA, Berlin.
T. Midtsundstad (2014), Flexible retirement in Norway. Working paper til workshopen "Flexible Retirement Following the Scandinavian Model", German Bundestag, Berlin, 1. December 2014.
Å. Hermansen (2014). Additional leave as the determinant of retirement timing—retaining older workers in Norway. Nordic Journal of Working Life Studies. Vol. 4.
T. Midtsundstad og J. M. Hippe (2013), "Seniorpolitikk etter pensjonsreformen". Artikkel publisert på SSPs nettsider, 22. februar 2013.
T. Midtsundstad & Å. Hermansen (2013), Arbeid, pensjon eller begge deler? Analyse av seniortiltaks betydning for valget mellom full AFP, og del-AFP og fortsatt arbeid, Paper presentert på nordisk forskerkonferanse (eldre i arbeidslivet) i Oslo, 30. oktober 2013.
Å. Hermansen og T. Midtsundstad (2013). Kjennskap til arbeidsmarkedsbaserte pensjoner i privat sektor. Søkelys på arbeidslivet, vol. 30(1-2):107-123.
T. Midtsundstad, R. A. Nielsen & Å. Hermansen (2012). Tilrettelegging og seniortiltak - påvirker det kommuneansattes sykefravær og tidligpensjonering? Søkelys på arbeidslivet, vol. 29(1-2):130-150.
T. Midtsundstad & H. Bogen (2012), Increased use of financial incentives in Nordic labour markets and welfare policy. Paper til «Changing World of Work Nordic Working Life and - Research under pressure?», The 6th Nordic Working Life Conference, Elsinore, Denmark, April 25th-27th 2012.
T. Midtsundstad (2012), "The long road from attitudes to action. Host country discussion paper - Norway", EU's Peer Review on Extending Working Life. The tripartite cooperation and the role of the Centre for Senior Policy Programme, Oslo, 20. april 2012.
T. Midtsundstad, Å. Hermansen & R. A. Nielsen (2012). Effects of companies' initiative to reduce early retirement among older workers. Nordic Journal of Working Life Studies, vol. 2(3):89-108.
T. Midtsundstad (2012). "Pengene eller livet? Eldres arbeidsmotivasjon og yrkesdeltakelse", I S. Stjernø & E. Øverbye (red.), Arbeidslinja. Arbeidsmotivasjonen og velferdsstaten. Oslo: Universitetsforlaget.
T. Midtsundstad (2010), Effects of Companies’ Initiative to Reduce Early Retirement, presented at The International Federation on Ageing 10th Global Conference, Melbourne, Australia 3.-6. May 2010.
T. Midtsundstad (2009), Effects of Active Ageing policy and practice. Paper lagt fram på ESA-konferansen i Lisboa, 3. September 2009.
T. Midtsundstad (2009). Går vi av tidlig for å pleie mor? Søkelys på arbeidslivet, vol. 26(2):237-252.
T. Midtsundstad (2008), "Hva skjer med uførepensjonen?", Magasinet for fagorganiserte, nr. 2, s. 48-49.
T. Midtsundstad (2008), "AFP - syndebukk og redningsplanke", Magasinet for fagorganiserte nr. 2, s. 26-27 (og i bilag til alle LOs fagblader).
Midtsundstad, T. (2007). AFP - pensjonssystemets gjøkunge? Foredrag om AFP-ordningen på faglig forspill, Fafos sommerfest, 24. august 2007.
J. M. Hippe, T. Midtsundstad og G. Veland (2007), "Dit ingen trodde man skulle ...", I Dølvik m.fl. (reds.), Hamskiftet. Den norske modellen i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk.
T. Midtsundstad (2007), "Sliternes pensjon", Kronikk i Dagbladet, 6. mai
T. Midtsundstad (2007), "Hvem taper på den nye AFP-ordningen", Kronikk i Dagbladet, 30. april
T. Midtsundstad og H. Jacobsen (2007), "AFP fra A til Å...", Fellesforbundets nettside, 15. oktober 2007 (publisert i forbindelse med Landsmøtet).
A.I.Hilsen, T. Midtsundstad og T. Å. Langvik (2006), Utredning om seniorer og omstilling. AFI-rapport. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet.
T. Midtsundstad (2006), "Flere syke og ledige", Kronikk i Dagens Næringsliv, 20. oktober.
T. Midtsundstad (2005). Ikke nødvendigvis sliten... En analyse av AFP-pensjonering i staten. Søkelys på arbeidsmarkedet, vol. 22(2):217-232.
T. Midtsundstad & J. M. Hippe (2005), "Pensjoner i arbeidsmarkedet", I H. Torp (red.), Nytt arbeidsliv. Medvirkning, inkludering og belønning. Oslo: Gyldendal Akademisk.
T. Midtsundstad (2005), "Flere valgmuligheter for AFP og fleksibel folketrygd". Tidsskriftet Velferd, nr. 4 2005.
T. Midtsundstad (2005), "Det norske pensjonssystemet - oppbygging og fordelingsvirkninger", Faktahefte om pensjoner. Trondheim: Sparebank1 Midt-Norge.
T. Midtsundstad (2005), Inclusive Workplace's and Older Employees. An analysis of differences in enterprises' investment in initiatives for senior workers. Paper presented at the international research conference “Promoting Active Ageing in Work Life", Oslo 3. juni 2005.
J.M. Hippe, T. Midtsundstad & G. Veland (2005), "Etter pensjonsforliket", Kronikk i LO Aktuelt, nr. 11 2005, s. 38-39.
J. M. Hippe & T. Midtsundstad (2005), "Hvem lurer hvem?", Kronikk i Dagsavisen, 19. mai 2005.
T. Midtsundstad (2005), "Årsaker til førtidspensjonering i Norge", Artikkel i Forskerblikk på aldring og eldre. Oslo: Senter for seniorpolitikk.
T. Midtsundstad (2005), "AFP hjelper de svakeste", Kronikk i Aftenposten, 6. januar 2005.
T. Midtsundstad (2004), "En betydelig seniorutfordring i staten". Artikkel i SSPS nyhetsbrev 06/04, Oslo: Senter for seniorpolitikk.
T. Midtsundstad (2004), "Hvor mange har rett til å gå av med AFP? Trygd & Pensjon, nr. 3 2004. ISSN 0801-2881 (tidl. Skattebetaleren). Oslo: Skattebetalerforeningen.
K. Francke, H. Nordvik, J.M. Hippe, A. Gleinsvik og T. Midtsundstad (2004), En fakta- og kunnskapsplattform for KLPs valg av egenkapitalmodell. Rapport utarbeidet for KLPs styre, 16. februar 2004.
A. Gleinsvik, C. Holter og T. Midtsundstad (2004), Kommunenes pensjonskostnader - virkninger av endringer i markedsstruktur. Econ-rapport 2004-073. Oslo: Econ.
Midtsundstad, T. (2004). Pensjonsreform og førtidspensjoner - enda et komplisert samspill. Foredrag på Fafo-seminar (komentar til Pensjonsommisjonens 1. rapport), Oslo 29. september 2004.
Midtsundstad, T. (2004). Pensjonsreform og tidligpensjonering - hva med AFP? Foredrag for Stortingets finanskomite, september 2004.
T. Midtsundstad (2003). Yrke bestemmer avgangen. En beskrivelse av tidlig pensjonering i staten. Søkelys på arbeidsmarkedet, vol. 21(1):103-112.
T. Midtsundstad ( 2003), "Sammensatte årsaker til tidligpensjonering", Artikkel i SSPs Nyhetsbrev 45+, Oslo: Senter for seniorpolitikk.
T. Midtsundstad (2002), "Variasjon i avgangsmønster etter yrke og utdanningsnivå", Trygd & Pensjon, nr. 1 2002. ISSN 0801-2881 (tidl. Skattebetaleren). Oslo: Skattebetalerforeningen.
T. Midtsundstad (2001), "AFP - sliternes ordning? En foreløpig analyse av tidligpensjonering og AFP-bruk i LO-NHO-området", Paper, presentert på Trygdeforskerseminaret, Oslo 6. og 7. desember 2001.
T. Midtsundstad (2001). AFP - sliternes ordning? En analyse av tidligpensjonering og bruk av AFP i LO-NHO-området. Paper til Trygdeforskerseminaret, i Oslo, 6. og 7. oktober 2001.
Hippe, J. M. (1996). Pension – hvordan og til hvem? Nordisk Forsikringstidsskrift, 3/96.
E. Dahl og T. Midtsundstad (1995),"Hvorfor går eldre arbeidstakere av før ordinær pensjonsalder?", I Sysselsetting og arbeidsledighet. Oslo: Norges forskningsråd.
Hippe, J. M. & Pedersen, A. W. (1995). The labour movement, social policy and occupational welfare in Norway. In Shalev (ed.), Occupational Welfare and the Welfare state in Comparative Perspective. New York: Plenum Press.
E. Dahl & T. Midtsundstad (1994), "Hvorfor går noen av før ordinær pensjonsalder: Vil de eller er må de? Resultater fra en retrospektiv kohortundersøkelse. Vedlegg V, NOU 1994: 2 Fra arbeid til pensjon. Oslo:Sosial- og helsedepartementet.
E. Dahl and T. Midtsundstad (1994), " Early retirement in Norway: Expulsion or attraction? Results from a national survey. Paper, The 5. Biennnal Conference of European Society of Medical Sociology, Wien 16.-18. September 1994.
Hippe, J. M. (1992). Eksperimentet som feilet? Velferdsstaten bedriftene og førtidspensjoneringen. I Daatland (red.), ... Og du skal leve lenge i landet. Oslo: Universitetsforlaget.
Hippe, J. M. & Pedersen, A. W. (1991). Tilleggspensjoner – offentlig eller privat ansvar. I Hatland (red.), Trygd som fortjent? Oslo: Ad Notam.
Hippe, J. M. & Pedersen, A. W. (1990). The labour movement, social policy and occupational welfare in Norway. Paper presentert ved den XII verdenskongressen i sosiologi, Madrid 9.–13. juli.
Hippe, J. M. & Pedersen, A. W. (1989). Beregninger av ulike trygdesystem. Notat til Dagbladet 31.08.89.
Fafo-rapporter
-
Ståle ØsthusResultater fra tre surveyundersøkelser blant arbeidsgivere, tillitsvalgte og ansatte i privat sektorFafo-rapport 2019:02
-
Jon M. Hippe, Henrik Hammer og Hans Gunnar VøienEtter pensjonsreformen: effekter av ny folketrygd, AFP og tjenestepensjonerFafo-rapport 2018:17
-
Jon M. Hippe og Pål LillevoldFripoliseproblemet i det norske pensjonssystemetFafo-rapport 2018:13
-
Geir Veland og Pål LillevoldYtelsesulv i hybridfåreklær?Fafo-rapport 2017:34
-
Jon M. Hippe og Sven Iver SteenPrinsipielle og lovmessige sider ved et fornyet regelverkFafo-rapport 2017:21
-
Jon M. Hippe og Pål LillevoldEn analyse av regulering, avkastning og regnskapsføring i hybrid tjenestepensjonFafo-rapport 2017:20
-
Geir Veland, Jon M. Hippe, Pål Lillevold, Dag Svege og Hans Gunnar VøienEn analyse av kjønns- og likestillingseffekter ved overgang til en påslagsmodellFafo-rapport 2017:10
-
Roy A. NielsenTidligpensjonering og bruk av AFP innen KS’ tariffområde 2002–2015Fafo-rapport 2017:03
-
Jon M. Hippe, Johann Despriée, Pål Lillevold, Dag Svege og Geir VelandFafo-rapport 2016:44
-
Kristin Alsos, Magne Bråthen, Inger Lise Skog Hansen, Jon M. Hippe og Geir VelandDiskusjon av strategiske muligheterFafo-rapport 2016:42
-
Magne Bråthen og Roy A. NielsenKonsekvenser for yrkesaktivitetenFafo-rapport 2016:27
-
Lillevold & Partners og FafoFafo-rapport 2016:03
-
Tove MidtsundstadEn analyse av virksomhetenes seniorpolitikk og dens effekt på tidligpensjoneringen. DoktoravhandlingFafo-rapport 2015:49
-
Tove Midtsundstad og Roy A. NielsenAnalyse av survey- og registerdata fra før og etter pensjonsreformenFafo-rapport 2014:45
-
Roy A. NielsenTidligpensjonering innen KS’ tariffområde 2002–2012Fafo-rapport 2014:35
-
Jon M. Hippe and Hans Gunnar VøienThe Norwegian country study to the OECD pension adequacy projectFafo-report 2014:21
-
Geir Veland og Jon M. HippeFafo-rapport 2014:11
-
Geir VelandProduktegenskaper, leverandørforhold og reformer i ni landFafo-rapport 2013:38
-
Tove Midtsundstad og Roy A. NielsenEn analyse av kommunalt ansattes pensjoneringsadferdFafo-rapport 2013:12
-
Tove Midtsundstad og Hanne BogenTiltak for å redusere tidligpensjonering i Sverige, Danmark og FinlandFafo-rapport 2013:04
-
Roy A. Nielsen og Roland MandalOm kjønnsforskjeller i tildeling av uførepensjon med yrkesskadefordelFafo-rapport 2012:45
-
Åsmund HermansenTidligpensjonering og bruk av AFP innen KS' tariffområde 2002–2009Fafo-rapport 2011:23
-
Jon M. Hippe og Pål LillevoldNye tjenestepensjoner mellom ytelses- og innskuddsordninger og virkningen av disseFafo-rapport 2010:36
-
Tove MidtsundstadDelrapport 6 Liv og arbeid – mulighetenes arbeidsliv for alle? Et prosjekt om forutsetningene for et bedre og lengre yrkeslivFafo-rapport 2009:16
-
Geir VelandEn undersøkelse av status og utviklingstrekk i privat sektorFafo-rapport 2008:23
-
Christer HyggenOm grunnlaget for særaldersgrenser i NorgeFafo-rapport 2008:16
-
Geir Veland og Jon M. HippeOmdanningen av det norske markedet for aktive tjenestepensjonsordninger, fripoliser og pensjonskapitalbevisFafo-rapport 2008:05
-
Christer HyggenPensjonering før fylte 67 år innen KS’ tariffområde 2002–2006Fafo-rapport 2007:39
-
Tove MidtsundstadErfaringer fra norsk og internasjonal forskning om tidligpensjonering og seniortiltakFafo-rapport 2006
-
Tidligpensjonering og bruk av AFP innen KS’ tariffområde 2002–2004Fafo-rapport 509
-
Geir Veland, Tove Midtsundstad, Jon M. HippeEn gjennomgang av sentrale utviklingstrekkFafo-rapport 492
-
Tove MidtsundstadEn analyse av tidligpensjonering og seniorpolitikk i statenFafo-rapport 482
-
Jon M. Hippe, Roar Bergan, Geir Veland og Tove MidtsundstadFafo-rapport 470
-
Geir VelandDet kompliserte samspillet mellom folketrygd og tjenestepensjonFafo-rapport 457
-
Tove MidtsundstadEn kvalitativ studie av lønns- og arbeidsvilkårene i fire NAVO-virksomheterFafo-rapport 401
-
Tove MidtsundstadEn analyse av tidlig pensjonering og bruk av AFP i privat sektorFafo-rapport 385
-
Axel W. PedersenEn kvalitativ undersøkelse av pensjonsforholdene blant private bedrifter i tre utvalgte bransjerFafo-rapport 338
-
Axel West PedersenA comparative study of pension policy outcomes, Doctoral DissertationFafo-report 317
-
Jon M. HippeA Study of Employment Relations and Occupational Welfare in Norway. Doctoral DissertationFafo-report 228
-
Tone Fløtten og Axel West PedersenFafo-rapport 207
-
Tone Fløtten, Heidi Gautun og Jon M. HippeOm tjenestepensjoner i offentlig sektorFafo-rapport 192
-
Mary Visher og Tove MidtsundstadEn studie av eldre arbeidstakere, førtidspensjonering og AFPFafo-rapport 154
-
Jon M. Hippe og Axel West PedersenEn analyse av velferdsordninger i arbeidsmarkedetFafo-rapport 136
-
Axel West PedersenLOs målsetninger, strategi og innflytelse i pensjonspolitikken 1945 - 1966Fafo-rapport 110
-
Jon M. Hippe og Axel W. PedersenPensjoner i arbeidsmarkedetFafo-rapport 084
Fafo-notater
-
Roy A. NielsenOppdatering 2010–2015 inkludert 68–70-åringerFafo-notat 2017:05
-
Jon M. Hippe og Tove MidtsundstadOmlegging av AFP og tilpasninger av tjenestepensjoner i privat sektorFafo-notat 2016:08
-
Kristin Dalen and Hedda FlatøFafo-paper 2016:03
-
Geir VelandFafo-notat 2015:08
-
Geir Veland og Rolf K. AndersenLOs tillitsvalgtpanel, februar 2014Fafo-notat 2014:23
-
Geir Veland og Jon M. HippeNivå, utvikling og en nordisk sammenligningFafo-notat 2014:08
-
Geir VelandDet måtte gjøres…Fafo-notat 2014:06
-
Geir Veland og Jon M. HippeFafo-notat 2013:19
-
Geir VelandOccupations with lower age limit and their pension schemesFafo-paper 2013:11
-
Tove MidtsundstadResultater fra en surveyundersøkelse blant tre kohorter kommunalt ansatteFafo-notat 2013:05
-
Geir VelandHvordan ser tjenestepensjonsmarkedet ut i 2011?Fafo-notat 2012:20
-
Geir Veland og Åsmund HermansenFafo-notat 2012:07
-
Geir VelandDrøfting av begrunnelser for og virkninger av å endre en offentlig tjenestepensjonsordning til en innskuddsordningFafo-notat 2008:16
-
Jon M. Hippe, Torgeir Aarvaag Stokke og Geir VelandOrganisering av felles tjenestepensjonsordninger i det private arbeidsmarkedetFafo-notat 2006:26
-
Geir VelandArbeidsgiver- eller arbeidstakerinnskudd?Fafo-notat 2006:20
-
Geir Veland og Jon M. HippeFafo-notat 2006:18
-
Bernard Enjolras og Axel West PedersenFafo-notat 1997:20
-
Espen Dahl og Tove MidtsundstadFafo-notat 1994:02
-
Espen Dahl og Tove MidtsundstadFafo-notat 1994:01
-
Jon M. HippeArbeidsmarkedsbasert velferd – velferdsstatens fragmentering?Fafo-notat 818
-
Jon M. Hippe og Axel W. PedersenFafo-notat 805
-
Axel W. Pedersen, Jon M. Hippe og Tove MidtsundstadFafo-notat 2005:18
-
Geir Veland og Tove MidtsundstadFafo-notat 2005:12
-
Tove MidtsundstadTabellnotatFafo-notat 2004:17
-
Tove MidtsundstadFafo-notat 2002:21
-
Tove MidtsundstadTidligpensjonering og bruk av AFP blant ingeniører i privat sektorFafo-notat 2002:13
-
Tove MidtsundstadEn analyse av registerdata fra Statens pensjonskasse for 2000Fafo-notat 2002:12
-
Tove MidtsundstadAnalyse av registerdata fra Statens Pensjonskasse 1996 og 1999Fafo-notat 2001:01
-
Axel West PedersenResults from a survey of private sector companiesFafo-paper 2000:23
-
Tove MidtsundstadFafo-notat 1999:04
