NAV-reformen er en av Norges største fusjonsprosesser. Hvordan har NAV klart å ivareta arbeidet for å sikre et mer inkluderende arbeidsliv (IA), underveis i denne omstillingsprosessen? Fafo har samlet erfaringer fra tillitsvalgte i NAV. Notatet, som er skrevet av Anne Inga Hilsen og Lise Lien, konkluderer med en rekke anbefalinger til andre virksomheter i endring. Studien er finansiert av LO.
Les også artikkelen: Ansattes erfaringer med etablering av NAV (arbeidslivet.no)