Skip to main content

Nyhet

New article: Do workplace interventions reduce disability rates?

Nyhet_Velferd og levekår | 02 January 2017

Det blir flere eldre arbeidstakere, også med sviktende helse og lavere arbeidskapasitet. Denne artikkelen viser at tilrettelegging fra arbeidsgiver kan redusere andelen som går over til uførepensjon i aldersgruppen 50 til 61 år. Den er skrevet av Tove Midtsundstad og Roy A. Nielsen, og er publisert online i Occupational Medicine 2016, 66.

Increasing life expectancy and decreasing fertility have led to a shift in the workforce age structure towards older age groups.  Interventions to facilitate work among employees with health problems or reduced work capacity have reduced disability rates among employees aged 50-61. The article is published online in Occupational Medicine 2016, 66.

Publisert: 02 January 2017