Skip to main content

Nyhet

The welfare of the employees in the NAV-fusion

News | 15 January 2016

NAV-reformen er en av Norges største fusjonsprosesser. Hvordan har NAV klart å ivareta arbeidet for å sikre et mer inkluderende arbeidsliv (IA), underveis i denne omstillingsprosessen? Fafo har samlet erfaringer fra tillitsvalgte i NAV. Notatet, som er skrevet av Anne Inga Hilsen og Lise Lien, konkluderer med en rekke anbefalinger til andre virksomheter i endring. Studien er finansiert av LO.
Les også artikkelen: Ansattes erfaringer med etablering av NAV (arbeidslivet.no)

The reform of the public welfare system in Norway (NAV) is one of the largest fusion processes in Norwegian work life. How the welfare of the employees was handled during this restructuring process is the theme for this study. Fafo presents stories from union representatives in NAV. The report concludes with some advices for restructuring processes, and is financed by the Norwegian Confederation of Trade Unions (LO) and is written by Anne Inga Hilsen and Lise Lien.

Publisert: 15 January 2016