Oslo kommunes traineeordning for mennesker med funksjonsnedsettelser skiller seg ut fra andre inkluderingsprosjekter. Personene ansettes nemlig i ordinære stillinger på vanlige vilkår, ut fra kompetanse. Dette er et forprosjekt, og Fafo jobber nå videre med å samle enda mer kunnskap om hvordan tiltaket fungerer. Notatet er skrevet av Lise Lien.