Denne kunnskapsoppsummeringen viser
1) hvordan ansatte uten formell helse- og sosialfaglig kompetanse kan iva-retas, og hvordan deres ressurser kan utvikles og bli brukt på en god måte
2) hvilke forhold som fremmer og hemmer førstelinjeledernes muligheter til å utøve motiverende og tjenesteutviklende ledelse
2) hvilke forhold som fremmer og hemmer førstelinjeledernes muligheter til å utøve motiverende og tjenesteutviklende ledelse
Fafo researchers
Project
Commisioned by
- The Norwegian Directorate of Health