Prosjektleder, aktive prosjekter
Prosjektleder, fullførte prosjekter
Forsker
PhD, sosiologi, Universitetet i Oslo
Arbeidsområder
Arbeidstid, herunder regulering, arbeidsorganisering, arbeidslivsrelasjoner, arbeid-familie, arbeids- og velferdspolitikk
.
Publisering
Vitenskapelige artikler og bokkapitler
Kavli, H. C., Nicolaisen, H. & Jensen, R. S. (forthcoming 2019). Introduction. Chapter 1 in Dualization of part-time work – a story of labour market insiders and outsiders. Policy Press.
Kavli, H. C., Nicolaisen, H. & Trygstad, S. (forthcoming 2019). Dualist employer responses to national regulations – the case of the Norwegian health care industry, Chapter 4 in Dualization of part-time work – a story of labour market insiders and outsiders. Policy Press.
Kavli, H. C. & Nicolaisen, H. (forthcoming 2019). The dualization of part-time work. Conclusions and further perspectives. Chapter 13 in Dualization of part-time work – a story of labour market insiders and outsiders. Policy Press.
Nicolaisen, H. & Kavli, H. C. (2016). Integrert eller marginalisert? Innvandrede kvinner i norsk arbeidsliv. Tidsskrift for samfunnsforskning 2016/4.
Nicolaisen, H. & Trygstad, S. C. (2015). Preventing Dualization the Hard Way – Regulating the Norwegian Labour Market. I F. Engelstad & A. Hagelund (red.), Cooperation and Conflict the Nordic Way (s 179-200). Berlin: De Gruyter Open.
Nicolaisen, H. & Seip, Å. A. (2014). Barnehager – arbeidsorganisering og kvalitet i en likhetsorientert kultur. Tidsskrift for velferdsforsking, 17(4), 16-29.
Nicolaisen, H. (2013) The end of the normal working day? A study of change in Irish, Norwegian and Swedish banking. Economic and Industrial Democracy, mars 2013.
Nicolaisen, H. (2012) Farvel til normalarbeidsdagen? En studie av endring i Irland, Norge og Sverige. Tidsskrift for samfunnsforskning.
Nicolaisen, H. (2012) Innarbeidingsordninger og familieliv – erfaringer i helsesektoren og industrien. Søkelys på arbeidslivet. 2012
Nicolaisen, H. (2011) Increasingly Equalized? A Study of Part-Time Work in 'Old' and 'New' Part-Time Work Regimes. Nordic Journal of Working Life Studies. 2011
Nicolaisen, H. (2011). Changes in the regulation of overtime in different collective bargaining regimes: A comparison of Irish, Norwegian and Swedish banking. European Journal of Industrial Relations. 2011
Arrowsmith, J., Nicolaisen, H., Bechter, B. & Nonell, R. (2010). The Management of Variable Pay in European Banking. International Journal of Human Resource Management, 21(15), 2716-2740.
- Nergaard, K., Dølvik, J. E. & Nicolaisen, H. (2009). Lønnssystemer med variable elementer. Søkelys på arbeidslivet, 2.
Olberg, D. & Nicolaisen, D. (2005). Forsøk med 3+3-turnus i pleie- og omsorgssektoren. Søkelys på arbeidsmarkedet, 2(22), 157-164.
Arrowsmith, J., Nicolaisen, H., Bechter, B. & Nonell, R. (2008). The Management of Variable Pay in Banking: Forms and Rationales in Four European Countries. In R. Blanpain & L. Dickens (eds.), Challenges of European Employment Relations: Employment Regulation; Trade Union Organization; Equality, Flexicurity, Training and New Approaches to Pay. (Bulletin of Comparative Labour Relations). Kluwer Law International.
Fafo-rapporter
-
Sissel C. Trygstad, Rolf K. Andersen, Inger Marie Hagen, Kristine Nergaard, Heidi Nicolaisen og Johan Røed SteenFafo-rapport 2014:02
-
Åsmund Arup Seip, Rolf K. Andersen, Kristine Nergaard og Heidi NicolaisenOmfang og praksis ved inngåelse av lokale arbeidstidsavtalerFafo-rapport 2013:46
-
Tove Mogstad Aspøy, Heidi Nicolaisen og Torgeir NyenEn kartlegging av fire arbeidsfeltFafo-rapport 2013:35
-
Mona Bråten og Heidi NicolaisenHvorfor så vanskelig?Fafo-rapport 2013:32
-
Heidi Nicolaisen, Åsmund Arup Seip og Bård JordfaldTidsbruk i barnehager i Bydel AlnaFafo-rapport 2012:01
-
Heidi Nicolaisen, Torgeir Nyen og Dag OlbergEvaluering av avtale om arbeidstid for undervisningspersonalet i skoleverket 2004–2006Fafo-rapport 508
-
Heidi Nicolaisen, Nina Kristiansen Skalle, Inger Marie HagenFafo-rapport 400
Andre utgivelser på Fafo
Fafo-notater
-
Heidi Nicolaisen og Dag OlbergForsøk med 3+3 turnus og Tillitstid i Bærum kommuneFafo-notat 2005:15
-
Heidi NicolaisenKartlegging av historikk, avtaleforhold, praksis og erfaringer i rutebilsektoren generelt og Nettbuss AS spesieltFafo-notat 2003:06
Populærvitenskapelige artikler og bokkapitler
Bøker
Konferansepaper
Bakken, F. M. & Nicolaisen, H. (2016). The Disability Benefit Bias – Young Welfare Clients in the Norwegian Welfare State. Paper presented at the 2016 Annual ESPAnet conference, 1-3 September in Rotterdam, Nederland.
Kavli, H. C. & Nicolaisen, H. (2015). Marginalized or normalized? Working time patterns among immigrant women in Norway. Paper presented at the 12th Conference of the European Sociological Association 2015, 25 – 28 August 2015 in Prague, Czech Republic.
Nicolaisen, H. (2010). Increasingly equalized? A study of part-time work in ‘old’ and ’new’ part-time work regimes. Industrial relations in Europe Conference, 8-10 September, Oslo.
Nicolaisen, H. (2009). Overtime regulations in our time. A cross country comparison. Paper presented at the 9th conference of the European Sociological Association “European Society or European Societies?" 2-5 September 2009, Lisbon.
Nicolaisen, H. (2008). Working time regulations in the Bank Sector in Three Countries: Convergence towards More Unsocial Hours Working? Paper presented at 103 rd American Sociology Association Annual Meeting “Worlds of Work”. Boston.
Nicolaisen, H. (2007). Overtime and work-life balance - a study of conditions and arguments for overtime in four countries. Paper presented at IIRA Europe 2007 Conference, Manchester.
Nicolaisen, H. (2004). Negotiating the normal working day: Preservation or change? Paper (086) presented at IIRA Congress, September, Lisbon.
Ekstern rapport / kapittel i ekstern rapport
Nicolaisen, H. (2013). Deltid i Norden – hvorfor mindre utbredt i Finland? I L. Moland, Heltid-deltid – en kunnskapsstatus. Fafo-rapport 2013:27.
Artikler, kronikker, debattinnlegg
Lima, I. A. & Nicolaisen, H. (2016). Helse og legeerklæring i arbeidsevnevurderingen. Arbeid og velferd. Nr. 1/2016.
Nicolaisen, Heidi and Hanne C. Kavli (2016). Immigrant women fall out labour market again. Interview in Kilden. Translated. 17 mars.
Nicolaisen, H. & Lima, I. A. Aa. (2015). Arbeidsevnevurderingen: Reell Brukermedvirkning? Arbeid og velferd, nr. 2/2015, 35-49.
Nicolaisen, H. (2015). A’en i arbeidsevnevurderingen – praksis og dilemmaer. Arbeid og velferd, nr 3/2015, 91-105.
Grambo, A-C. & Nicolaisen, H. (2015). Engangsstønad ved fødsel. Arbeid og velferd, nr 3/2015, 135-153
Nicolaisen, H. (2013). Løsninger på deltidsutfordringen – ingen «quick fix». Søkelys på arbeidslivet, 30(1-2), 151-157.
- Nergaard, K. & Nicolaisen, H. (2013). Hva er problemet? Kronikk. DN, 18. desember.
Nicolaisen, H. (2008). Arbeidslivets klemmer. Paradokser i det nye arbeidslivet. (Bokanmeldelse.) Søkelys på arbeidslivet, 25(1), 153–156.
Avhandlinger
Nicolaisen, H. (2011) Arbeidstidsregulering i et komparativt perspektiv. Avhandling, Doktoravhandling. Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi. Universitetet i Oslo. 2011
Lysark og presentasjoner
Nicolaisen, Heidi og Hanne C. Kavli (2016). En for innenfor? Innvandrede kvinner og deltidsarbeid. Foredrag for LO’s likestillingspolitiske utvalg, LO. 19 april
Nicolaisen, Heidi og Hanne C. Kavli (2016). Innvandrede kvinner faller ut av arbeidsmarkedet igjen. Intervju i Kilden. Prosjekt og foreløpige funn. 17 mars.
- Nicolaisen, Heidi og Hanne C. Kavli (2015). Helt integrert? Deltidsarbeid blant innvandrede kvinner. Foredrag på FARVE-konferansen 2015, Scandic Fornebu. 29 oktober
