Fra 2005 til 2015 økte andelen seniorer (50+) blant barnehageansatte til 23 prosent – totalt 21 000 personer. Selv om mange nå blir lenger i jobben enn tidligere, bidrar helseproblemer og et fysisk og psykisk krevende arbeid til at mange slutter eller tidligpensjonerer seg. I en ny rapport, som lanseres på et eget webinar fredag, gjennomgår og analyserer Tove Midtsundstad og Roy A. Nielsen frafallet, ulike frafallsårsaker og forslag til tiltak for å holde seniorene lenger i jobb.