En ny sykepleier-utdanning skal gjøre norske kommuner bedre i stand til å hjelpe innbyggere med særskilte helseproblemer. Selv om skussmålene er svært gode, synes kommunene å være på etterskudd med å forstå, innhente og benytte seg av den nye kompetansen.
Den avanserte kliniske allmennsykepleieren er en ny yrkesrolle i det norske helsevesenet. Spesialiseringen er særlig rettet mot å hjelpe kommunene til å kunne ta seg av brukere med sammensatte lidelser og komplekse behov.
I en artikkel på Arbeidslivet.no ser vi på hvordan den nye fagekspertisen har fungert og tas imot i helse- og omsorgssektoren, bygget på Fafo-rapporten «Den avanserte kliniske allmennsykepleieren», forfattet av forskerne Hanne Jordell (Samfunnsøkonomisk analyse) og Selma Sofia Forfod Yssen (Fafo).
Noen stikkord:
- Nye oppgaver og økt kvalitet: 7 av 10 allmennsykepleiere har tatt på seg nye oppgaver etter utdanningen, og mange rapporterer forbedret kvalitet på tjenestene.
- Manglende kjennskap: Mange kommunale ledere er fortsatt ikke kjent med allmennsykepleiernes kompetanse.
- Initiativ fra sykepleierne: De fleste sykepleierne tok selv initiativ til å ta utdanningen, framfor etter oppfordring fra arbeidsgivere.
- Kommunal støtte: Kommunene støtter i stor grad videreutdanning gjennom permisjon og lønnskompensasjon.
- Behov for bedre forankring: Det er behov for bedre integrering av allmennsykepleiernes kompetanse i kommunale tjenester.
