I dette notatet undersøker vi hvordan tariffavtalene bidrar til likestilling i arbeidslivet. Dette gjør vi gjennom å se på når og hvordan hovedavtalen mellom LO og NHO har tatt inn likestillingsbestemmelser. Videre ser vi på noen utvalgte tariffavtaler og om disse har bestemmelser som angår likelønn og balansen mellom familie og arbeidsliv.
