I notatet foreslår Fafo at det nye EØS-arbeidslivsfondet baseres på kriterier som øker sannsynligheten for at midlene reelt kommer til nytte og har langvarige effekter i arbeidsmarkedet og for partssamarbeidet i mottakerlandene. Dette perspektivet gjør det mindre aktuelt at hovedkriteriet blir å finne fram til øst- og mellomeuropeiske land hvor det er mest prekært å styrke arbeidslivets parter i offentlig og privat sektor. I stedet skisseres sju temaer i tråd med mottakerlandenes økonomi og arbeidsmarked. Samtidig antyder vi hvilke relevante erfaringer fra Norge som i den sammenheng kan diskuteres blant mottakerne.
