Skip to main content

Seminar i regi av Senter for lønnsdannelse

Lønnsforskjellene øker – hvem har og hvem tar ansvar?

Lønnsforskjellene øker, og lønna til de lavest lønte i privat sektor har mer eller mindre stått stille siden 2008. I nordisk sammenheng skiller Norge seg ut, med størst forskjeller mellom de lavest lønte og de med «vanlige» lønninger. Fortsetter utviklingen, kan vi om noen år ha de samme lønnsforskjellene som Tyskland og England har i dag. Hvem har ansvaret, og hva kan eventuelt gjøres?

Seminaret presenterte to rapporter. Den ene handler om de lavest lønte i privat sektor og den andre om innvandrersysselsettingen i Norge. Blant de lavest lønte er stadig færre dekket av tariffavtale, og utenlandske arbeidstakere er overrepresentert.

Ni av ti av de lavest lønte jobber i tjenesteytende sektor. Her er det store utskiftninger av arbeidsstokken. Blant arbeidstakerne i 2008 befant hver femte i hotell og restaurant og hver fjerde i renhold seg utenfor arbeidsstyrken i 2012. Blant de som fortsatt var i arbeid, var om lag halvparten sysselsatt i andre næringer.

Skjer det fortrengninger i deler av det norske arbeidsmarkedet, og foregår det en stille framvekst av «arbeidende fattige» også her i landet?

Program

Velkommen ved Ragnar Nymoen

Presentasjon av publikasjoner (Lysark)

Hva skjer nederst i lønnsfordelingen i privat sektor? ved Bård Jordfald

Innvandrersysselsetting og konsekvenser for norske arbeidere ved Roger Bjørnstad

Debatt med

Tor-Arne Solbakken, nestleder i LO

Inger Lise Blyverket, direktør for forhandlinger og arbeidslivspolitikk i Virke


Debatten ledes av Jon Erik Dølvik, Fafo

Publikasjoner

2016 8 rapp senter for lonnsdannelseJordfald, Bård og Ragnar Nymoen (2016), Hva skjer nederst i lønnsfordelingen i privat sektor? Rapport nr 8-2016 hos Senter for lønnsdannelse. Nettutgave

De lavest lønte i privat sektor har hatt betydelig svakere lønnsvekst enn resten av privat sektor. I denne rapporten ser vi nærmere på hvem de er, hvor de arbeider og hva som øker eller reduserer sannsynligheten for å være blant de lavest lønte i det norske arbeidsmarkedet.

 

2016 5 rapp senter for lonnsdannelseBerg, Sonja L., Roger Bjørnstad, Emil Cappelen Bjøru, Fernanda Wiggen Eggen, Bård Jordfald og Marthe Norberg-Schulz (2016),  Innvandrersysselsetting og konsekvenser for norske arbeidere. Rapport nr 5-2016 hos Senter for lønnsdannelse. Nettutgave

 

 

 

 

Senter for lønnsdannelse

logo senter for lonnsdannelse

Senteret er et samarbeidsprosjekt mellom Fafo og Samfunnsøkonomisk analyse. Senter for lønnsdannelse ledes av Bård Jordfald og Roger Bjørnstad. Professor Ragnar Nymoen er forskningsleder. Les mer på nettsidene til Senter for lønnsdannelse

Trykk på knappene for å åpne/lukke visninger under. For best mulig auto-skjermdump:

  1. Trykk F11 (Firefox) for fullskjerm (så blir ikke menyen med)
  2. Zoom inn så mye du kan over det som skal med. Kan gjøres med ctr & musehjul eller ctr & + gjentatte ganger, og opp-/ned-tasten for vertikal midtstilling.
  3. Trykk PrintScreen. Følger skjermformatet, vil som regel være skjermvennlig 16:9. Om annet skjermformat: Tillpass nettleser-bredden.
  4. Trykk eventuelt F11 for å gå ut av fullskjerm

For bruk til skjerm: Åpne Powerpoint i 16:9-oppsett (standard), fjern alle tekstbokser (trykk på slide, ctr+a & delete)

  1. Høyretrykk på sliden, Format background
  2. Picture or texture fill
  3. Picture source, clipboard (pass på at du ikke har kopiert noe annet siden du printscreena)
  4. Tilpass eventuelt noe plasseringen ved bruk av offset-valgene. Men disse strekker bildet, så ha gjerne like tall/sum mellom høydefelt og breddefelt.

For bruk til print vil skjermdumpen være i feil format (for bred). Om du ønsker at bildet fyller arket:

  1. Åpne Powerpoint og velg Design -> Slide size -> custom -> a4
  2. Trykk ctr+v/lim inn. Du har da skjermdumpen som bilde, og kan tilpasse det sånn at det fyller sida.
  3. Om bildet ikke passer helt, kan du maskere dette ved Format background -> solid fill -> Color -> Custom -> Hex: #E8F0F2

Seminar i regi av Senter for lønnsdannelse

Lønnsforskjellene øker – hvem har og hvem tar ansvar?

10. November

kl. 14:00–

15:30

Roger Bjørnstad

Samfunnsøkonomisk analyse

Ragnar Nymoen

UiO, Økonomisk institutt

Tor-Arne Solbakken

LO

Jon Erik Dølvik

Fafo

Bård Jordfald

Fafo

Seminar i regi av Senter for lønnsdannelse

Lønnsforskjellene øker – hvem har og hvem tar ansvar?

10. November

kl. 14:00–

15:30

Roger Bjørnstad

Samfunnsøkonomisk analyse

Ragnar Nymoen

UiO, Økonomisk institutt

Tor-Arne Solbakken

LO

Jon Erik Dølvik

Fafo

Bård Jordfald

Fafo

Seminar i regi av Senter for lønnsdannelse

Lønnsforskjellene øker – hvem har og hvem tar ansvar?

10. November

kl. 14:00–

15:30

Roger Bjørnstad

Samfunnsøkonomisk analyse

Ragnar Nymoen

UiO, Økonomisk institutt

Tor-Arne Solbakken

LO

Jon Erik Dølvik

Fafo

Bård Jordfald

Fafo

Seminar i regi av Senter for lønnsdannelse

Lønnsforskjellene øker – hvem har og hvem tar ansvar?

10. November

kl. 14:00–

15:30

Roger Bjørnstad

Ragnar Nymoen

Tor-Arne Solbakken

Jon Erik Dølvik

Bård Jordfald

Seminar i regi av Senter for lønnsdannelse

Lønnsforskjellene øker – hvem har og hvem tar ansvar?

10. November

kl. 14:00–

15:30

Lønnsforskjellene øker, og lønna til de lavest lønte i privat sektor har mer eller mindre stått stille siden 2008. I nordisk sammenheng skiller Norge seg ut, med størst forskjeller mellom de lavest lønte og de med «vanlige» lønninger. Fortsetter utviklingen, kan vi om noen år ha de samme lønnsforskjellene som Tyskland og England har i dag. Hvem har ansvaret, og hva kan eventuelt gjøres?

Roger Bjørnstad

Ragnar Nymoen

Tor-Arne Solbakken

Jon Erik Dølvik

Bård Jordfald

Seminar i regi av Senter for lønnsdannelse

Lønnsforskjellene øker – hvem har og hvem tar ansvar?

10. November

kl. 14:00–

15:30

Roger Bjørnstad

Ragnar Nymoen

Tor-Arne Solbakken

Jon Erik Dølvik

Bård Jordfald

Seminar i regi av Senter for lønnsdannelse

Lønnsforskjellene øker – hvem har og hvem tar ansvar?

10. November

kl. 14:00–

15:30

Lønnsforskjellene øker, og lønna til de lavest lønte i privat sektor har mer eller mindre stått stille siden 2008. I nordisk sammenheng skiller Norge seg ut, med størst forskjeller mellom de lavest lønte og de med «vanlige» lønninger. Fortsetter utviklingen, kan vi om noen år ha de samme lønnsforskjellene som Tyskland og England har i dag. Hvem har ansvaret, og hva kan eventuelt gjøres?

Roger Bjørnstad

Ragnar Nymoen

Tor-Arne Solbakken

Jon Erik Dølvik

Bård Jordfald

Seminar i regi av Senter for lønnsdannelse

Lønnsforskjellene øker – hvem har og hvem tar ansvar?

10. November

kl. 14:00–

15:30

Roger Bjørnstad

Ragnar Nymoen

Tor-Arne Solbakken

Jon Erik Dølvik

Bård Jordfald

Seminar i regi av Senter for lønnsdannelse

Lønnsforskjellene øker – hvem har og hvem tar ansvar?

10. November

kl. 14:00–

15:30

Lønnsforskjellene øker, og lønna til de lavest lønte i privat sektor har mer eller mindre stått stille siden 2008. I nordisk sammenheng skiller Norge seg ut, med størst forskjeller mellom de lavest lønte og de med «vanlige» lønninger. Fortsetter utviklingen, kan vi om noen år ha de samme lønnsforskjellene som Tyskland og England har i dag. Hvem har ansvaret, og hva kan eventuelt gjøres?

Roger Bjørnstad

Ragnar Nymoen

Tor-Arne Solbakken

Jon Erik Dølvik

Bård Jordfald

Seminar i regi av Senter for lønnsdannelse

Lønnsforskjellene øker – hvem har og hvem tar ansvar?

I auditoriet i Annekset

10. November

kl. 14:00–

15:30

10. November

kl. 14:00–

15:30

Lønnsforskjellene øker – hvem har og hvem tar ansvar?

Seminar i regi av Senter for lønnsdannelse
I auditoriet i annekset

Lønnsforskjellene øker – hvem har og hvem tar ansvar?

Seminar i regi av Senter for lønnsdannelse

Roger Bjørnstad

Ragnar Nymoen

Tor-Arne Solbakken

Jon Erik Dølvik

Bård Jordfald

Lønnsforskjellene øker – hvem har og hvem tar ansvar?

Seminar i regi av Senter for lønnsdannelse

Roger Bjørnstad

Ragnar Nymoen

Tor-Arne Solbakken

Jon Erik Dølvik

Bård Jordfald