Hvorvidt lavlønnslommer eksisterer – og om dette endrer seg over tid – er viktige spørsmål i diskusjonen om politikken rettet inn mot å redusere omfanget av lavlønn.

Kunnskap om fordelingen av lavlønn innad i bransjer er videre noe både arbeidssøkere og arbeidslivets parter kan ha nytte av.

I virksomheter hvor lavlønn er utbredt, er det begrensede muligheter til å klatre opp lønnsstigen. Bevegelse ut av lavlønnstatus vil derfor kreve at lønnstakeren bytter jobb.

For en arbeidstaker som enten er ny i arbeidsmarkedet eller på utkikk etter en bedre lønnet jobb, er det viktig å kunne søke seg mot virksomheter som kan støtte opp under høy lønnsvekst.

Hvordan lavlønn fordeler seg innad i næringer har direkte implikasjoner for partene i lønnsoppgjørene. Innretningen på lavlønnstillegg kan eksempelvis målrettes dersom det er kjent hvor omfanget er størst.

Våre analyser viser at det er en betydelig høyere andel lavlønn i overnatting og servering enn i bygg og anlegg. Lavlønn er også jevnere spredt utover i virksomhetene i førstnevnte bransje. På seminaret presenteres flere funn.