Bøckmann, E., Dapi, B. & Svarstad, E. (2023). Lavere organisasjonsgrad i arbeidsmarkedet. Har det konsekvenser for fordelingen? I T. Fløtten, H. C. Kavli & S. C. Trygstad (Red.) Ulikhetens drivere og dilemmaer. Universitetsforlaget. (s. 106–119). https://doi.org/10.18261/9788215065403-23-06