Bruken av korttidsansettelser i norsk arbeidsliv er gjenstand for økende oppmerksomhet. Er slike arbeidskontrakter nødvendige i et marked med hardere konkurranse? Eller er dette ugress som fortrenger fast arbeidskraft, bryter ned arbeidstakernes rettigheter og fører bedriftene inn i en usunn konkurranse som undergraver forsvarlig drift og faglig kvalitet?
Denne rapporten gir et bilde av forholdene i elektrobransjen, og den belyser følgende spørsmål:
- Hvor utbredt er bruken av korttidsansettelser?
- Hva er årsakene til at slike ansettelsesformer tas i bruk?
- Hvilke konsekvenser har det for den enkelte arbeidstaker, for fagbevegelsen, for bedriftene og for bransjen?
- Hvilke holdninger har de tillitsvalgte og bedriftenes ledelse til korttidsansettelser?
Rapporten er utarbeidet på oppdrag fra Norsk Elektriker- og Kraftstasjonsforbund.
