«Oppegaard mottar prisen for et fremragende bidrag til samfunnsvitenskapen, og for hans meningsfulle bidrag til samfunnet gjennom forskning som gir en dypere forståelse av moderne arbeidsvilkår og livet til plattformarbeidere», skriver den faglige komiteen bak utnevnelsen.
Fafo-forskeren er takknemlig mottaker av «Fulbrights artikkelpris for unge forskere 2025».
– Jeg må takke komiteen for den faglige anerkjennelsen. Det setter jeg stor pris på. Og så er det og hyggelig at det er interesse for dette relativt nye forskningsfeltet, sier han.
Et steg opp?
Artikkelen A step up? Why taxi platform drivers in Oslo, Norway started to drive ble publisert i Acta Sociologica i 2024.
Artikkelen bygger på feltarbeid i Oslo, i forbindelse med doktorgraden, men ble skrevet under Nordli Oppegaards opphold ved The New School for Social Research i New York.
Den norske Fulbright-komiteen begrunner utvelgelsen blant annet som følgende:
Artikkelen belyser et segment av det norske arbeidsmarkedet som har fått en del offentlig oppmerksomhet, men der det har manglet akademisk kunnskap. (…) Hans artikkel tilbyr en rik sosiologisk analyse av hvordan denne nye og kontroversielle arbeidsformen kan oppleves både som en «dårlig» jobb og, under visse forhold, som et steg opp. Og selv om artikkelen setter søkelys på det norske arbeidsmarkedet, tar den opp en høyst global utfordring.
Komiteen vektlegger dessuten at de er «særlig imponert over Sigurds dedikasjon til forskningen—han meldte seg selv som plattformfører for å få førsthåndsinnsikt».
Arbeidslivets skyggeside
Forfatteren selv forteller at målet med artikkelen var å undersøke hvordan det kan ha seg at sjåførene som jobber under såpass dårlige betingelser som de gjør likevel vil ha jobben.
– Artikkelen utforsker denne spenningen mellom at jobben er krevende og preget av løsarbeid, men samtidig anses for å være bedre enn alternativet. Og med det problematiseres ideen om at norsk arbeidsliv er så ordentlig og bra. Det finnes områder av arbeidslivet der dette slettes ikke er tilfelle, sier han.
