Fafo vil gjennomføre en ny, bred undersøkelse om ytringsfrihet og varsling i arbeidslivet.
Det har nå gått fem år siden den forrige store undersøkelsen ble gjennomført. Spørsmålet er om klimaet for varsling og ytringsfrihet på arbeidsplassene har endret seg.
Sentrale spørsmål i undersøkelsen vil være:
- Hvordan vurderer arbeidstakere sine muligheter til å ytre seg internt og til media?
- Hvor mange varsler og hvorfor forholder noen seg tause om kritikkverdige forhold?
- Hvordan går det med dem som varsler og saken det varsles om?
- Hvilken rolle har tillitsvalgte i varslersaker?
- Hvordan håndterer lederne meldinger om kritikkverdige forhold?
Prosjektet har flere ledd: For det første en spørreundersøkelse til et representativt utvalg i norsk arbeidsliv. Deretter vil det bli gjennomført nettbaserte undersøkelser i de enkeltforbundene som er med.
Det vil også gjennomføres en spørreundersøkelse blant utvalgte grupper ansatte og ledelsen ved Oslo universitetssykehus. Spørreskjemaene vil sendes ut i begynnelsen av april og svarene behandles anonymt av Fafo.
