Dette notatet beskriver forsøksvirksomhet i Skedsmo kommune, der det langsiktige målet er å utvikle et bærekraftig arbeidsliv. I denne sammenhengen vil det si å utforme arbeidsplasser som reduserer risiko for sykdom, slik at det er mulig å stå i arbeid til man når avtalt pensjonsalder. Arbeidet skal ikke påføre ansatte belastninger som fører til tidligpensjonering. Notatet beskriver hvordan prosjektet har bidratt til:
redusert omfang av små stillinger og uønsket deltid bedre arbeidsmiljø og økt trivsel blant ansatte redusert sykefravær bedre tjenestekvalitet