Hva er forskjellen på arbeidsrettene i Norge, Sverige og Danmark? Vi inviterte lederne for de tre arbeidsrettene til å redegjøre for forskjellene og å diskutere domstolenes betydning.
Arbeidsrettene er en grunnstein i partssamarbeidet i de nordiske landene. Organisasjonene i arbeidslivet har rett til å innstille dommere til arbeidsretten. Dette gjør de nordiske arbeidsrettene til særegne domstoler. Men det er også forskjeller mellom dem. I Danmark løses mange tvister om tolkning av tariffavtalene utenom Arbejdsretten. I Sverige behandler Arbetsdomstolen også individuelle arbeidsrettssaker, som oppsigelsessaker og tvister om lønn eller diskriminering.
I anledning 100-årsjubileet for Arbeidsretten i Norge ønsket vi å se nærmere på denne delen av vårt rettssystem og foreta en sammenligning med arbeidsdomstoler i andre land. Vi satte søkelyset på de nordiske domstolene og spurte hva som skiller dem i organisering og myndighetsområde. Har vi i Norge noe å lære av det svenske eller danske systemet?
Program
Velkommen ved Åsmund Arup Seip, Fafo
Lysark (pdf)
Innledninger
Norge: Jakob Wahl, leder av Arbeidsretten
Lysark (pdf)
Danmark: Højesteretsdommer Lene Pagter Kristensen, formand i Arbejdsretten
Sverige: professor Jonas Malmberg, ordförande i Arbetsdomstolen
Lysark (pdf)
Kommentar og spørsmål ved Kristin Alsos, Fafo
Diskusjon med spørsmål fra salen – ordstyrer Anne Mette Ødegård, Fafo
Tidligere seminar
9. september 2016: Hva betyr en dom i Arbeidsretten?
Relevante lenker
Boken I arbeidsfredens tjeneste. Arbeidsretten gjennom 100 år er forfattet av Åsmund Arup Seip, Kristin Alsos og Pål Nygaard, og utgitt av Pax Forlag.
Arbeidsretten 100 år. Arbeids- og sosialdepartementets jubileumsside
100 år for arbeidsfred. Artikkel på arbeidslivet.no
Trykk på knappene for å åpne/lukke visninger under. For best mulig auto-skjermdump:
- Trykk F11 (Firefox) for fullskjerm (så blir ikke menyen med)
- Zoom inn så mye du kan over det som skal med. Kan gjøres med ctr & musehjul eller ctr & + gjentatte ganger, og opp-/ned-tasten for vertikal midtstilling.
- Trykk PrintScreen. Følger skjermformatet, vil som regel være skjermvennlig 16:9. Om annet skjermformat: Tillpass nettleser-bredden.
- Trykk eventuelt F11 for å gå ut av fullskjerm
For bruk til skjerm: Åpne Powerpoint i 16:9-oppsett (standard), fjern alle tekstbokser (trykk på slide, ctr+a & delete)
- Høyretrykk på sliden, Format background
- Picture or texture fill
- Picture source, clipboard (pass på at du ikke har kopiert noe annet siden du printscreena)
- Tilpass eventuelt noe plasseringen ved bruk av offset-valgene. Men disse strekker bildet, så ha gjerne like tall/sum mellom høydefelt og breddefelt.
For bruk til print vil skjermdumpen være i feil format (for bred). Om du ønsker at bildet fyller arket:
- Åpne Powerpoint og velg Design -> Slide size -> custom -> a4
- Trykk ctr+v/lim inn. Du har da skjermdumpen som bilde, og kan tilpasse det sånn at det fyller sida.
- Om bildet ikke passer helt, kan du maskere dette ved Format background -> solid fill -> Color -> Custom -> Hex: #E8F0F2
Fafo-seminar
Arbeidsrettene i Norden – tre ulike tradisjoner
20. October
kl. 14:00–

Jonas Malmberg

Lene Pagter Kristensen

Jakob Wahl

Anne Mette Ødegård
Fafo

Kristin Alsos
Fafo

Åsmund Arup Seip
Fafo
Fafo-seminar
Arbeidsrettene i Norden – tre ulike tradisjoner
20. October
kl. 14:00–

Jonas Malmberg

Lene Pagter Kristensen

Jakob Wahl

Anne Mette Ødegård
Fafo

Kristin Alsos
Fafo

Åsmund Arup Seip
Fafo
Fafo-seminar
Arbeidsrettene i Norden – tre ulike tradisjoner
20. October
kl. 14:00–

Jonas Malmberg

Lene Pagter Kristensen

Jakob Wahl

Anne Mette Ødegård
Fafo

Kristin Alsos
Fafo

Åsmund Arup Seip
Fafo
Fafo-seminar
Arbeidsrettene i Norden – tre ulike tradisjoner
20. October
kl. 14:00–

Jonas Malmberg

Lene Pagter Kristensen

Jakob Wahl

Anne Mette Ødegård

Kristin Alsos

Åsmund Arup Seip
Fafo-seminar
Arbeidsrettene i Norden – tre ulike tradisjoner
20. October
kl. 14:00–
Hva er forskjellen på arbeidsrettene i Norge, Sverige og Danmark? Vi inviterte lederne for de tre arbeidsrettene til å redegjøre for forskjellene og å diskutere domstolenes betydning.

Jonas Malmberg

Lene Pagter Kristensen

Jakob Wahl

Anne Mette Ødegård

Kristin Alsos

Åsmund Arup Seip
Fafo-seminar
Arbeidsrettene i Norden – tre ulike tradisjoner
20. October
kl. 14:00–

Jonas Malmberg

Lene Pagter Kristensen

Jakob Wahl

Anne Mette Ødegård

Kristin Alsos

Åsmund Arup Seip
Fafo-seminar
Arbeidsrettene i Norden – tre ulike tradisjoner
20. October
kl. 14:00–
Hva er forskjellen på arbeidsrettene i Norge, Sverige og Danmark? Vi inviterte lederne for de tre arbeidsrettene til å redegjøre for forskjellene og å diskutere domstolenes betydning.

Jonas Malmberg

Lene Pagter Kristensen

Jakob Wahl

Anne Mette Ødegård

Kristin Alsos

Åsmund Arup Seip
Fafo-seminar
Arbeidsrettene i Norden – tre ulike tradisjoner
20. October
kl. 14:00–

Jonas Malmberg

Lene Pagter Kristensen

Jakob Wahl

Anne Mette Ødegård

Kristin Alsos

Åsmund Arup Seip
Fafo-seminar
Arbeidsrettene i Norden – tre ulike tradisjoner
20. October
kl. 14:00–
Hva er forskjellen på arbeidsrettene i Norge, Sverige og Danmark? Vi inviterte lederne for de tre arbeidsrettene til å redegjøre for forskjellene og å diskutere domstolenes betydning.

Jonas Malmberg

Lene Pagter Kristensen

Jakob Wahl

Anne Mette Ødegård

Kristin Alsos

Åsmund Arup Seip
Arbeidsrettene i Norden – tre ulike tradisjoner
I auditoriet i Annekset
20. October
kl. 14:00–
20. October
kl. 14:00–
Arbeidsrettene i Norden – tre ulike tradisjoner
Arbeidsrettene i Norden – tre ulike tradisjoner

Jonas Malmberg

Lene Pagter Kristensen

Jakob Wahl

Anne Mette Ødegård

Kristin Alsos

Åsmund Arup Seip
Arbeidsrettene i Norden – tre ulike tradisjoner

Jonas Malmberg

Lene Pagter Kristensen

Jakob Wahl

Anne Mette Ødegård

Kristin Alsos
