Skip to main content

Konferanse

Midlertidig jobb – springbrett inn i arbeidsmarkedet?

Hvordan påvirker midlertidige, fleksible ansettelser folks jobbkarrierer og muligheter til å finne stabilt arbeid? På denne konferansen presenteres resultater fra et prosjekt finansiert av Norges forskningsråd, et strategisk instituttprogram om fleksible tilknytningsformer finansiert av Arbeids- og sosialdepartementet, og ny forskning fra våre nordiske naboland.

I prosjektet «Midlertidig arbeid: Blindgate eller springbrett til varig sysselsetting?» har Fafo og forskere fra Göteborgs universitet sammenlignet utviklingen i Norge og Sverige. Til konferansen inviterte vi i tillegg ledende forskere på feltet fra Danmark og Finland.

Her hjemme har den politiske debatten dreid seg om midlertidige ansettelser er et springbrett inn i stabile, faste jobber eller en blindgate som låser folk inne i en runddans av korttidsjobber. Hva slags effekt har egentlig oppmykningen av reglene om midlertidige ansettelser hatt? Andre spørsmål som reises er:

  • Hvorfor velger arbeidsgivere å ansette folk på midlertidige og andre fleksible kontrakter?
  • Hvordan påvirkes deres valg av reglene for stillingsvern og ulike bransjeforhold?
  • Er det lettere for midlertidig ansatte enn for arbeidsledige å få varig arbeid?
  • Hva er utbredelsen av ulike former for fleksible tilknytninger i ulike deler av arbeidslivet?
  • Digitalisering og robotisering – adjø til faste ansettelser og den nordiske modellen?

Program

08.30 Registrering og kaffe/te, frukt

09.00-10.35 Fleksible og midlertidige ansettelser i norsk og nordisk arbeidsliv

  • Kristin Alsos, Fafo: Velkommen

  • Jouko Nätti, University of Tampere: Flexible, atypical and temporary employment in Finland and the Nordic countries Last ned lysark

  • Trine Pernille Larsen, FAOS / Københavns universitet: Atypisk arbeid og prekære tilknytningsformer i dansk arbeidsliv Last ned lysark

  • Tomas Berglund, Göteborgs universitet: Utviklingstrekk i svensk arbeidsliv: Midlertidige ansettelser – en driver for dualisering og polarisering? Last ned lysark

10.35 Kaffepause 

10.55-11.45 Arbeidsgiveres bruk av midlertidige, fleksible ansettelser – hvorfor og hvordan?

  • Jørgen Svalund, Fafo: Arbeidsgiveres bruk av fleksible ansettelser i fem arbeidsintensive bransjer i Sverige og Norge – likheter og forskjeller Last ned lysark

  • Kristine Nergaard, Fafo: Tilknytningsformer og arbeidskraftstrategier i norske virksomheter

11.45 Lunsj

12.30-13.40 Midlertidige ansettelser – springbrett eller felle?

  • Jørgen Svalund, Fafo: Midlertidig ansattes bevegelser i arbeidsmarkedet i Norge og Sverige – integrering eller marginalisering? Last ned lysark

  • Roy A. Nielsen, Fafo: Midlertidig arbeid – en vei inn i stabilt, godt betalt arbeid? Last ned lysark

  • Beate Sletvold Øistad, Fafo: Virkninger av endringene i regelverket for midlertidige ansettelser i Norge 2015: En feilslått reform? Last ned lysark

13.40: Kaffepause

14.00-15.00 Utfordringer fremover

  • Paneldebatt: Robotisering og digitalisering – adjø til faste ansettelser og den nordiske modellen? Hvilke drivkrefter og konsekvenser kan forventes framover? Hvilke behov for ny sammenlignende kunnskap, data/statistikk og metoder reiser dette for arbeidslivsforskningen og myndighetene i Norden?

  • I panelet: Jouko Nätti, Trine Pernille Larsen, Tomas Berglund, Kristine Nergaard, Beate Øistad Sletvold og Jørgen Svalund. Debattleder: Anne Mette Ødegård.

15.00 Slutt

Møteleder: Anne Mette Ødegård, Fafo

Prosjekter

Konferansen markerer avslutningen på et norsk-svensk samarbeidsprosjekt finansiert av VAM-programmet til Norges forskningsråd. Målet med prosjektet har vært å studere hvordan midlertidige ansettelser påvirker folks jobbkarrierer og muligheter til å finne stabilt arbeid. Prosjektet sammenligner Norge og Sverige, og Fafo har samarbeidet med Institutionen för Arbetsvetenskap och Sociologi, Göteborgs universitet. Les mer om prosjektet Midlertidig arbeid: Blindgate eller springbrett til varig sysselsetting?

Samtidig presenteres nye resultater fra et strategisk instituttprogram om endringer i tilknytningsformer i norsk arbeidsliv som Fafo utfører for Arbeids- og sosialdepartementet. Les mer om prosjektet Tilknytningsformer i arbeidslivet

Temaside

På Fafos temasider finner du oversikt over forskere, publikasjoner, prosjekter, nyheter og arrangementer. Se temasiden: Ansettelsesformer

VAM-programmet

forskningsraadetVAM er det største samfunnsvitenskapelige forskningsprogrammet i Norge. VAM står for velferd, arbeidsliv og migrasjon, og programmet dekker et stort tematisk felt, mange disipliner og samfunnssektorer. Programmet startet i 2009, og avsluttes nå i 2018. Blant temaene som løftes fram er aldring, konsekvenser av økt velstand og rikdom, internasjonal migrasjon, familie og samfunn, verdiskaping og organisering i arbeidslivet, og oppslutning om, organisering og styring av velferdssamfunnet. Les mer om VAM på nettsidene til Norges forskningsråd