Fafo-seminar med rapportlansering : Nye tall om varsling og ytringsfrihet i arbeidslivet

Forskernes presentasjon kan lastes ned fra seminarets nettside

Opplever ansatte å kunne ytre seg fritt? Hvor mange arbeidstakere varsler om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen? Fafo inviterte til lansering av nye undersøkelser om ytringsfrihet og varsling på norske arbeidsplasser. De viser blant annet at fire av ti arbeidstakere unnlater å varsle i frykt for negative reaksjoner.

Det har nå gått seks år siden den forrige store undersøkelsen om ytringsfrihet og varsling i norsk arbeidsliv. Ett viktig spørsmål er om situasjonen for varslerne har endret seg til det bedre eller verre. Varsling ble lovregulert fra 2007, og er stadig gjenstand for stor offentlig debatt.

På dette seminaret får du de viktigste resultatene fra en spørreundersøkelse til et representativt utvalg norske arbeidstakere, gjennomført av TNS Gallup. I tillegg har Fafo undersøkt vilkårene for ytringsfrihet og varsling blant medlemmer i sju fagforbund. Resultatene er offentliggjort i to nye Fafo-rapporter som lanseres på seminardagen.

Program

Velkomst og møteledelse ved Kristin Alsos, forskningsleder Fafo

Presentasjon av undersøkelsene ved Sissel Trygstad og Johan Røed Steen, Fafo. Lysark (pdf)

Kommentarer ved
Marit Hermansen, konstituert leder i Akademikerne og president i Legeforeningen

Tone Rønoldtangen, leder i LO Stat

Kjetil Rekdal, nestleder Unio og leder av Politiets Fellesforbund Hordaland

Spørsmål og kommentarer

Nye publikasjoner

Les mer om, og last ned, de tre nye Fafo-rapportene:

Sissel C. og Anne Mette Ødegård (2016), Ytringsbetingelser og varsling i Oslo universitetssykehus. Fafo-rapport 2016:32. Nettutgave (pdf 850 kB)
Trygstad, Sissel C. og Anne Mette Ødegård (2016), Varsling og ytringsfrihet i norsk arbeidsliv 2016. Fafo-rapport 2016:33. Nettutgave (pdf 841 kB)
Ødegård, Anne Mette, Sissel C. Trygstad og Johan Røed Steen (2016), Varsling og ytring blant medlemmer i sju fagforbund. Fafo-rapport 2016:34. Nettutgave (pdf 1000 kB)