Formålet med forskningsprosjektet er todelt. For det første skal det frambringe kunnskap om lærernes arbeidsmiljø i videregående skoler, med vekt på det psykososiale arbeidsmiljøet, utsatthet for emosjonelle belastninger og vold og trusler. For det andre skal kunnskapen gi et grunnlag for å finne ut hvordan lærerne kan støttes og følges opp i sitasjoner som oppleves emosjonelt belastende, og spesielt i tilfeller der de har opplevd vold og trusler.

Fafo skal forske på levekårene til enslige mindreårige på mottak og hvordan deres omsorgsbehov blir ivaretatt. Prosjektet skal munne i anbefalinger til hvordan UDI kan sikre at alle enslige mindreårige i mottak får forsvarlig omsorg.

Hvordan påvirker samfunnsutviklingen med dyrtid og økt press i boligmarkedet hvem som befinner seg i boligmarkedets randsone – og hvordan kan NAV bidra til at de får et egnet sted å bo. I dette prosjektet retter vi oppmerksomheten mot NAVs arbeid hjelp til midlertidig bolig.

Det skal i dette prosjektet innhentes kunnskap om holdninger til vaksinasjon i tre grupper: Personer som er 65 år eller eldre, gravide og helsepersonell som selv er involvert i vaksinering. Dette for å kunne forstå mer av denne delen av den voksne befolkningens holdninger til vaksinasjon og hva som påvirker kunnskap og holdninger.

I dette prosjektet evaluerer vi foreldrekurs i introduksjonsprogrammet tilpasset høye ankomster. Vi spør hvordan dette iverksettes i kommunene, hvem som deltar, hva som er foreldres utbytte og hvilke endringer som eventuelt bør gjøres i opplegget – basert på det vi finner ut.

Fafo skal forske på oppfølging av enslige mindreårige flyktninger etter bosetting.

Fafo og Oslo Economics gjennomfører et prosjekt som vil gi bedre innblikk i årsaker til og konsekvenser av sekundærflytting blant flyktninger bosatt i norske kommuner. Overordnet ønsker vi å belyse sammenhenger mellom flyktningers migrasjonsbeslutninger, styrt og spredt bosetting, og kommunenes integreringstiltak.

Dette prosjektet skal belyse arbeidskraftsbehovet, oppsummere de viktigste utfordringene knyttet til bemanningskrisen, og drøfte ulike forslag til løsninger.