Skip to main content
  • Sustainable Development Goal 8: Decent Work and Economic Growth

  • 164 prosjekter

Collective agreed sickpay
Prosjektet skal kartlegge hvordan sykepenger er tariffregulert i europeiske land.
Parat's flagship issue for 2026/27
Prosjektet skal synliggjøre Parats flaggsak for 2026/27, som er «Et inkluderende arbeidsliv». Det innebærer å frembringe kunnskap og debatt om hvordan arbeidslivet kan gi plass til flere, forebygge utenforskap og sikre at flest mulig får brukt sin kompetanse og arbeidsevne i bredt.
Use of consultants in large state projects
I dette prosjektet ønsker vi å utforske hvilke ulike roller konsulenter spiller i store statlige investeringsprosjekter og statens prosjektmodell (SPM) og hvilke erfaringer statlige virksomheter (departementer og etater) har med konsulentinvolvering i denne typen prosjekter. 
Compilation of surveys and evaluations of measures against social dumping and labor market crime
Fafo og Samfunnsøkonomisk analyse (SØA) skal oppsummere kartlegginger og evalueringer av tiltak mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet. Prosjektet gjøres på oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Formålet er å oppsummere og analysere eksisterende kunnskap om gjennomførte tiltak, vurdere effekter for arbeidstakere og virksomheter og identifisere områder der det er behov for mer kunnskap. Prosjektet vil bidra med faglig grunnlag for videreutvikling av politikk på området.
Evaluation of the Training Programme for Union Representatives in The Union of Education Norway (Utdanningsforbundet)
Evaluering av styrker og svakheter ved dagens modell for tillitsvalgtopplæring i Utdanningsforbundet.
Measures to Prevent Shortage of Skilled Labour: A Comparative Study
Tiltak, mekanismer og effekter i utvalgte land
Work Beyond Agreed Working Hours: A Mapping Study
Prosjektet skal innhente data for å beskrive omfang av og kjennetegn ved merarbeid i norsk arbeidsliv. I tillegg skal det gjennomføres en drøfting av konsekvenser av en eventuell endring der merarbeids lønnes som overtidsarbeid.
A long working life for everyone: Workplace measures in physically and psychosocially demanding jobs
Projektet skal bidra med viktig kunskap om hur arbetsmiljöåtgärder kan stödja ett hållbart arbetsliv för alla grupper på arbetsmarknaden. Resultaten förväntas ge underlag för arbetsgivares insatser och policyrekommendationer som kan förbättra arbetsvillkoren och möjligheterna för äldre arbetstagare att stanna längre i arbetslivet. Detta är avgörande för att möjliggöra de politiska målsättningarna om ett hållbart och längre arbetsliv.
A legitimate, circular and competent work life
I dette prosjektet undersøker Fafo og Samfunnsøkonomisk analyse hvordan – og i hvilken grad – håndverksbedrifter med mesterbrev bidrar til et seriøst, kompetent og grønt arbeidsliv.
Policy Changes Since 2011 and Their Impact on Older Peoples Labor Market Position
Prosjektet skal foreta en kunnskapsoppsummering av relevante vedtatt og kommende reformer/endringer som har påløpt siden pensjonsreformen (2011) og vurdere hvordan disse har og kan påvirket seniorenes posisjon i arbeidsmarkedet.

Prosjektnyheter