Den landbaserte transportnæringen står overfor en rekke utfordringer som følge av økt internasjonal konkurranse de siste tiårene. Både arbeidstakere og arbeidsgivere i bransjen er bekymret for mer useriøsitet ved at virksomheter benytter tilgangen på utenlandsk arbeidskraft til å presse lønns- og arbeidsvilkårene. Mobilitet er et særtrekk ved bransjen. Det betyr at tiltak som kan virke i andre bransjer, ikke vil ha samme effekt eller ikke kan benyttes innenfor transport, spesielt innenfor de grensekryssende segmentene. Denne rapporten ser på arbeidsforholdene i gods og turbil 2014. Hva karakteriserer gods og turbil når det gjelder bransje- og selskapsstruktur? Hva kjennetegner arbeidsforholdene? Hvilke tiltak kan bidra til å fremme og styrke seriøse arbeidsforhold?