Arrangementer
Fafo oppgraderer sine nettsider og har i den forbindelse litt problemer med søkefunksjonen og visning av publikasjoner. Hvis du ikke finner det du leter etter kan du sende en epost til så skal vi bistå deg
Brexit Breakfast
Fafo Eastforum seminar

Friday 22 November 2019, 08:30–09:45

Fafo, Borggata 2B, Oslo

Brexit Breakfast

På programmet

Paul Marginson

Affiliated professor-II / Professor Emeritus

Nina Melsom

Direktør for område Arbeidsliv
Forsker I
Fafo

Hva slags virkninger kan Brexit få for arbeidsmarkedsregulering og arbeidstakerrettigheter i Europa, inkludert Norge? Dette er temaet når professor Paul Marginson fra University of Warwick/Fafo holder foredraget: «Opening a hole in Europe's regulatory floor? Brexit and employment relations». Jon Erik Dølvik, Fafo, vil gi bakgrunnsinformasjon om relevansen av britisk politikk for norsk arbeidslivspolitikk. Panelsamtale med Peggy Hessen Følsvik, nestleder i LO og Nina Melsom, arbeidslivsdirektør i NHO, om den mulige effekten av Brexit på europeisk og norsk arbeidslivspolitikk. Foredraget og kommentaren holdes på engelsk. Panelsamtalen holdes på norsk.

Etter årelang strid ser Brexit nå ut til å bli en realitet, i en eller annen form. Konsekvensene for arbeidsmarkedsregulering og arbeidsforhold i Europa har vært lite framme i debatten – i hvert fall i Norge. Med Europas nest største økonomi vil utviklingen i Storbritannias arbeidsliv, selv etter Brexit, ha betydelig innvirkning på arbeidslivet i de gjenværende EU/EØS-landene. Landet er også Norges største eksportmarked og en viktig destinasjon for norske investorer, samtidig som virksomheter i norske nøkkelindustrier møter sterk britisk konkurranse.

Storbritannia har lenge vært kjent for sitt deregulerte arbeidsmarked, lave avtaledekning, og blokkering av viktige initiativ for å styrke arbeidstakernes rettigheter i EU/EØS. Britene har også vært en pådriver for fri flyt, men nektet å gi østarbeiderne likeverdige velferdsytelser. Selv om Brexit dermed kan fjerne et politisk hinder for styrking av EUs arbeidstakerrettigheter, kan framvekst av en «Singapore Light»-økonomi midt i Europa føre til skjerpet konkurranse, press på arbeidslivsstandarder og svekket reguleringsvilje i gjenværende medlemsland og på EU-nivå. I hvilken grad dette kan føre til uthuling av arbeidstakerrettigheter og partsrelasjoner i Europa, avhenger av den politiske dagsordenen i Storbritannia etter Brexit, og hva slags handelsavtale Storbritannia og EU kan bli enige om, eller ikke, i forhandlingene som starter når uttredelsesavtalen eventuelt er i boks.

Program

Paul Marginson er tidligere leder av «Industrial Relations Research Unit» ved Universitetet i Warwick. Som en av Europas ledende forskere innen sammenlignende studier av arbeidsmarkedsregulering og arbeidslivsrelasjoner i britisk, europeisk og globalt arbeidsliv, er det knapt noen som er bedre rustet til å belyse temaet «Opening a hole in Europe's regulatory floor? Brexit and employment relations». Jon Erik Dølvik, koordinator for komparativ arbeidslivsforskning på Fafo, vil gi en kort bakgrunnskommentar om relevansen av britisk politikk for norsk arbeidslivspolitikk. Foredrag og kommentar holdes på engelsk, men spørsmål fra salen kan evt stilles på norsk.

Panelsamtalen mellom representanter for de viktigste norske arbeidspartnerne, Nina Melsom (NHO) og Peggy Hessen Følsvik (LO), vil dreie seg om de mulige virkningene av Brexit for arbeidslivet og arbeidslivsreguleringene i Norge og EU/EØS. Jon Erik Dølvik leder samtalen, som holdes på norsk.

Relevante publikasjoner

Dølvik, Jon Erik and Paul Marginson (Guest Editors) (2018), Special Issue: Collective wage regulation in northern Europe under strain. European Journal of Industrial Relations, Volume 24, Issue 4. Table of Contents

Marginson, Paul and Christian Welz (2015), ‘European wage-setting mechanisms under pressure: negotiated and unilateral change and the EU’s economic governance regimeTransfer Volum 21, Issue 4, 429-50. Download PDF

Marginson, Paul (2015), 'Coordinated bargaining in Europe: From incremental corrosion to frontal assault?' European Journal of Industrial Relations Volume 21, Issue 2, 97-114. Download PDF

NOU 2012:2, Utenfor og innenfor. Norges avtaler med EU. "Europautredningen". Nettutgave

Marginson, Paul and Keith Sisson (2006), European Integration and Industrial Relations: Multi-Level Governance in the Making. Palgrave MacMillan.

Dølvik, Jon Erik og Anne Mette Ødegård (2004), Ti år med EØS-avtalen. Konsekvenser for norsk arbeidsliv og fagbevegelse. Fafo-rapport 455. Nettugave

Dølvik, Jon Erik (red.) (1994), Fagbevegelsen, EØS og Den europeiske union. En utredning om fagbevegelsens handlingsvilkår i EØS og EU. Fafo-rapport 168. Nettutgave

Temaside

Oversikt over Fafos publikasjoner, prosjekter og forskere på tematikken arbeids- og bedriftsvandringer kan du finne på vår temaside: Arbeidsinnvandring

Fafo Østforum

er en forskningsstøttet møteplass med oppdatert kunnskap om arbeidsinnvandring. Forumet har siden 2004 vært en møteplass for partene i arbeidslivet, bedrifter og myndigheter. Forumet byr på løpende kunnskapsformidling og legger til rette for debatt om arbeidskraftmobilitet og virkninger i det norske arbeidsmarkedet. Hovedaktiviteter er nyhetstjeneste og seminarer – dette er arrangement nr. 79. Ønsker du vårt ukentlige nyhetsbrev – meld deg på her.

Østforum har i dag 25 deltakere. Interesserte kan kontakte Fafo Østforums prosjektleder Anne Mette Ødegård. Les mer på nettsidene til Fafo Østforum

Praktisk info

Foredrag og kommentar holdes på engelsk, panelsamtale holdes på norsk.

Frokost (håndmat, frukt og kaffe/te) serveres fra kl. 08:15. Seminaret varer fra kl. 08:30–09:45. Det er gratis og åpent for alle. Bindende påmelding.

Fafo holder til i Borggata 2B ved politihuset og Grønland kirke. 10 minutters gange fra Oslo Sentralstasjon, 5 minutters gange fra Grønland eller Tøyen T-banestasjon, Buss 37 stopper utenfor. Borggata 2B har innkjøring via Grønlandsleiret. Google kart

 flagg uk rundt Information in English