Fafo-prosjekt: Personvern i arbeidslivet

Det overordnede formålet med prosjektet er å samle kunnskap om hvordan regelverket som skal ivareta ansattes personvern fungerer i norsk arbeidsliv, blant annet i lys av den teknologiske utviklingen. Kartleggingen skal se på hvordan regelverket forstås og brukes i praksis, og det skal gjøres en vurdering av om arbeidstakernes rett til personvern er godt nok balansert mot andre legitime hensyn.

Prosjektet skal dekke fire hovedproblemstillinger:

Utbredelse av digitale kontroll- og overvåkingssystemer i arbeidslivet, herunder bruk av ulike tekniske hjelpemidler med overvåkingspotensiale.
Praksis i virksomhetene.
Kjennskap til, og syn på regelverket.
Bruk av jobbtelefon privat og sosiale medier i jobbsammenheng.

Prosjektet baseres på både kvantitative og kvalitative data; spørreundersøkelse blant virksomhetsledere, spørreundersøkelse blant ansatte og dybdeintervjuer blant arbeidsgivere og tillitsvalgte