Ytringsfrihet og varsling i norsk arbeidsliv 2026
Det skal gjennomføres en ny undersøkelse i norsk arbeidsliv om ytringsbetingelser, omfang av kritikkverdige forhold og varslingsaktivitet. Oppdragsgiver er Fritt Ord.
I denne undersøkelsen skal det rettes et særlig blikk mot yngre arbeidstakere, det vil si de som er under 30 år.
Årsaken er at det finnes lite informasjon om hvordan unge vurderer sine ytringsbetingelser og hva slags erfaring de eventuelt har med varsling.
En annen viktig del av prosjektet er å se utviklingen i norske arbeidsliv over tid. Fafo har med jevne mellomrom undersøkt disse temaene siden 2010.
Se også:
-
Fafo-rapport 2016:32: Ytringsbetingelser og varsling i Oslo universitetssykehus: Rapportserie om varsling og ytring
-
Fafo-rapport 2016:33: Varsling og ytringsfrihet i norsk arbeidsliv 2016: Rapportserie om varsling og ytring
-
Fafo-rapport 2016:34: Varsling og ytring blant medlemmer i sju fagforbund: Rapportserie om varsling og ytring