Aluminiumsverkene i Norge har tradisjonelt vært, og er fortsatt, mannsdominerte arbeidsplasser. Hydro Aluminium Metal Norge har et ønske om å få flere kvinner inn i verkene. Denne rapporten handler om kjønnsbalansen ved Hydros aluminiumsverk i Norge, både blant operatører og i lederstillinger. Vi undersøker hva som kan forklare den lave andelen sysselsatte kvinner ved verkene, og hvordan bedre kjønnsbalanse kan oppnås.
Fafo-forskere
Prosjekt
Oppdragsgiver
- Norsk Hydro