Det er om lag ti år siden Fafos forrige brede undersøkelse av ansattes medbestemmelse og medvirkning i norsk arbeidsliv.
- Er det noe som tyder på at lovbestemte ordninger som arbeidsmiljøutvalg, verneombudsordningen eller styrerepresentasjonsordningen har blitt mindre utbredt nå enn det de var for ti år siden?
- Hvordan praktiseres og virker de ulike lov- og avtalebaserte ordningene i virksomheter av varierende størrelse på tvers av sektorer og bransjer?
- Og hvilke muligheter har vi som arbeidstakere til å påvirke vår arbeidshverdag?
Program
PROGRAM
Velkommen v/ Tone Fløtten, daglig leder, Fafo
Kort introduksjon v/ møteleder Anne Mette Ødegård, Fafo
Presentasjon av Fafo-rapporten v/ Sissel Trygstad, Fafo og Inger Marie Hagen, Fafo. Presentasjon (pdf)
Kommentar v/ arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaken
Samtale med tillitsvalgt i sykehussektoren v/ tidligere foretakstillitsvalgt for Yngre legers forening, Kari Johanne Eikeland Benitez
Samtale med arbeidsgiver i sykehussektoren v/ administrerende direktør Nina Mevold, Sørlandet sykehus
Samtale med tillitsvalgt og arbeidsgiver i industrien, v/ administrerende direktør Rune Abrahamsen og hovedtillitsvalgt Martin Fauchald, begge ved Moelven Limtre AS
Samtale med statsråden, NHO og LO. v/ arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen, andre nestleder i LO, Roger Heimli og direktør for arbeidsliv og forhandlinger i NHO, Nina Melsom
Ny publikasjon
I denne rapporten retter vi blikket mot det norske bedriftsdemokratiet – slik det framstår i dag, og utviklingen over tid. Bildet som tegnes, er gjenkjennelig. Fravær av dramatiske endringer betyr likevel ikke fravær av utfordringer. Vi finner variasjon mellom bransjer når det gjelder hvor utbredt de ulike bedriftsdemokratiske ordningene er, og hvordan de praktiseres. Samtidig er vi inne i en periode der endringene forventes å bli store. Det er derfor et sentralt spørsmål hvordan arbeidsmarkedet vil se ut i årene framover. I privat sektor er det gjerne i store industrivirksomheter at partssamarbeidet og medbestemmelsen sitter i veggene. Men det er ikke gitt at slike virksomheter vil prege morgendagens arbeidsliv.
Rapporten «Arbeidstakeres medbestemmelse og medvirkning» er forfattet av Fafo-forskerne Sissel C. Trygstad, Kristin Alsos, Rolf K. Andersen, Mona Bråten, Inger Marie Hagen og Ragnhild Steen Jensen. Les sammendrag og last ned rapporten.
Prosjektet er gjennomført på oppdrag fra Arbeids- og sosialdepartementet.
