Nesten 40 prosent av virksomhetene i helse- og sosialsektoren sliter med å rekruttere. Også andre bransjer mangler folk. Samtidig har kvoten på 5000 kvalifiserte arbeidstakere fra land utenfor EU/EØS – såkalte tredjeland – aldri blitt oppfylt. Hvordan kan Norge bli et mer attraktivt land for sårt tiltrengt arbeidskraft?
Dette var ett av temaene vi diskuterte da vi på dette seminaret lanserte en ny rapport om arbeidsinnvandring fra tredjeland. Vi fikk kommentarer fra blant andre UDI-direktør Frode Forfang og statssekretær Maria Schumacher Walberg (Ap) i Arbeids- og inkluderingsdepartementet.
Dette er første gang at situasjonen for arbeidsinnvandrere fra tredjeland er blitt kartlagt. De fleste av dem har lang utdanning og er mellom 25 og 44 år. De kommer fra land som India, Kina, Ukraina og Serbia.
Åtte av ti arbeidstakere som deltok i undersøkelsen, svarer at gode jobbmuligheter, faglig utvikling og lønn er viktig. Ikke så overraskende – men det viser seg også at familieforhold spiller en svært viktig rolle for hvorvidt arbeidstakerne blir værende i Norge.
Det er politisk enighet om å legge til rette for innvandring av nødvendig arbeidskraft. Spørsmålet er om og hvordan Norge lykkes med dette. Arbeidsgiverne mener eksempelvis at Norge er for dårlig markedsført i utlandet.
Andre spørsmål som ble stilt og besvart på dette seminaret var:
- Hva kjennetegner de kvalifiserte arbeidsinnvandrerne fra tredjeland?
- Hvorfor velger arbeidstakerne å komme til Norge, og hva skal til for at de blir værende?
- Hva er de viktigste hindringene for rekruttering?
- Trengs det endringer i regelverket eller en bedre søknadsprosess?
Program
Velkommen og introduksjon ved Anne Mette Ødegård, prosjektleder for Fafo Østforum
Presentasjon av ny rapport ved Fafo-forskerne Bjorn Dapi og Rolf K. Andersen. Presentasjon (pdf)
Innspill fra arbeidstakersiden ved Cynthia Myrnes, daglig leder, Relocation AS
Kaffepause
Kommentar fra oppdragsgiver ved Frode Forfang, direktør, Utlendingsdirektoratet
Innspill fra arbeidsgiversiden ved Kathrine Vangen, Internasjonal HR seniorrådgiver, NTNU
Kommentar fra Lene Solheim Hagen, leder, Servicesenter for utenlandske arbeidstakere (SUA) i Oslo
Kommentar fra Maria Schumacher Walberg, statssekretær (Ap), Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Samtale mellom Frode Forfang, UDI og Maria Schumacher Walberg, AID
Oppspill ved Cecilie Aagestad, forsker, Agenda Kaupang. Presentasjon (pdf)
Spørsmål fra salen / seerne
Ordstyrer: Anne Mette Ødegård, Fafo
Ny publikasjon
Rapporten «Arbeidsinnvandrere fra tredjeland» er forfattet av Fafo-forskerne Anne Mette Ødegård, Rolf K. Andersen og Bjorn Dapi, og Cecilie Aagestad fra Agenda Kaupang.
Last ned gratis nettversjon av rapporten
Prosjektet er gjennomført i samarbeid med Agenda Kaupang, på oppdrag fra Utlendingsdirektoratet.
Relevant rapport:
I 2021 kom den første rapporten fra prosjektet. Det er en kunnskapsoppsummering forfattet av Cecilie Aagestad, Kristin Brænden og Ester Bøckmann. Arbeidsinnvandrere fra tredjeland – kunnskapsoppsummering. Fafo-rapport 2021:05
Fafo Østforum
har siden 2004 vært er en forskningsstøttet møteplass med oppdatert kunnskap om arbeidsinnvandring for partene i arbeidslivet, bedrifter og myndigheter. Forumet byr på løpende kunnskapsformidling og legger til rette for debatt om arbeidskraftmobilitet og virkninger i det norske arbeidsmarkedet. Hovedaktiviteter er nyhetstjeneste og seminarer – dette er arrangement nr. 90. Bestill nyhetsbrev.
Østforum har i dag 23 deltakere. Det er åpent for flere deltakere. Interesserte kan kontakte Fafo Østforums prosjektleder Anne Mette Ødegård. Les mer på nettsidene til Fafo Østforum