Aktive prosjekter
Prosjektnyheter
Aktive prosjekter
Fullførte prosjekter
Fafo oppgraderer sine nettsider og har i den forbindelse litt problemer med søkefunksjonen og visning av publikasjoner. Hvis du ikke finner det du leter etter kan du sende en epost til så skal vi bistå deg
Striving for excellence, learning to cope?

Prosjektleder

Tove Midtsundstad

Forskere

Roy A. Nielsen

Eksterne forskere

Harald Dale-Olsen, ISF (hovedprosjektleder); Bernt Magne Bratsberg (Frischsenteret), Arne Mastekaasa (UiO), Alex Bryson (LSE), Anna Godøy (ISF)

Samarbeidspartnere

Institutt for Samfunnsforskning

Frischsenteret

Institutt for sosiologi, UiO

London School of Economics

Oppdragsgiver(e)

Norges Forskningsråd (prosjektnr. 410104)

Forskningstema

Sykefravær, uførepensjonering og tilrettelegging

Seniorpolitikk

Prosjektperiode

 
januar 2014
desember 2018

Employer strategies for managing sick leaves and employee health over the decades.

Prosjektets hovedmål er å bidra til en forståelse av hvilken rolle arbeidsgivers strategier for å håndtere sykefravær og sikre ansattes helse har endret seg over de siste tiårene, og hvordan disse endringene har påvirket ansattes sykefravær og tilbaketrekking fra arbeidslivet.

Prosjektets underordnete målsettinger er å gi en forståelse for:

  1. betydningen av endringen i sykelønnsordninger og arbeidsmiljø
  2. mulige konflikter mellom gradering av sykefravær og arbeidsstruktur
  3. sammenhengen mellom tidligpensjonering, sykefravær og uførhet
  4. arbeidsgivers strategier for langtidssyke ansatte og ansatte med varig svekket helse
  5. sortering av ansatte etter helse og eventuell polarisering av arbeidslivet
  6. endret sosial interaksjon over tid på arbeidsplassen og i nabolaget med fokus på sykefravær og tilbaketrekking fra arbeidslivet.

Prosjektets data består av panelregisterdata knyttet til hele bedrifts-, foretaks- og arbeidstakerpopulasjonene i Norge 1995–2013, data fra bedriftsspørreundersøkelser gjennomført i 1997 og 2003, samt data fra en ny spørreundersøkelse, Arbeids- og bedriftsundersøkelsen 2012 (ABU2012) om bedrifters arbeidsrelaterte tilpasninger.

Dette sikrer at også spørreskjemadata foreligger for et panel av norske bedrifter fra 1997 til 2012. 

Mer informasjon på ISFs nettsider.

Publisering

T. Midtsundstad (2015). Tiltak for å holde på eldre arbeidstakere. I H. Dale-Olsen (red.), Norsk arbeidsliv i turbulente tider. Oslo: Gyldendal Akademisk.

Les mer/Read more

Midtsundstad, T. (2018). The Norwegian Unemployment-Disability Paradox. (Chap. 44, pp 455-472). In E. M. Hohnerlein, S. Hennionen, O. Kaufmann (eds.). Employment Biographies and Social Protection in Europe. [Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa/Les parcours professionnels et la protection sociale en Europe]. Berlin: Springer Nature. DOI: 10.1007/978-3-662-56033-4_46 (tysk kortversjon, Chap. 45, pp. 476-486; fransk kortversjon, Chap. 46, pp. 487-496) 

Les mer/read more

Midtsundstad, T. (2018).Le paradoxe chômage - invalidité en Norvège  In: E. M. Hohnerlein, S. Hennionen, O. Kaufmann (eds.). Employment Biographies and Social Protection in Europe. [Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa/Les parcours professionnels et la protection sociale en Europe]. Berlin: Springer Nature. pp. 487-496. DOI: 10.1007/978-3-662-56033-4_46

Les mer/read more

Midtsundstad, T. (2018). Das norwegische Paradoxon von Arbeitslosigkeit und Invalidität. In: E. M. Hohnerlein, S. Hennionen, O. Kaufmann (eds.). Employment Biographies and Social Protection in Europe. [Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa/Les parcours professionnels et la protection sociale en Europe]. Berlin: Springer Nature. pp. 475-485. DOI: 10.1007/978-3-662-56033-4_46

Les mer/read more

Midtsundstad, T. & Nielsen, R. A. (2017). Effects of Norwegian companies initiatives to postpone retirement. Paper accepted, he 13th Conference of the European Sociological Association, Athen, 29. August - 1, September 2017.

T. Midtsundstad (2016). Employment promotion policies, social benefits, and the interaction of social protection schemes for senior workers in Norway. Paper. Workshop "Longevity and Employment Biographies: the Challenges of Social Protection in Europe", Max Planck Institute for Social Law and Social Policy, Munich, 9.-10. june 2016.

T. Midtsundstad (2016). Hva vet vi om effekten av seniorgoder? Innlegg på frokostseminar og debatt i regi av Senter for seniorpolitikk og Statens Seniorråd, Oslo 8. september 2016.

Kontakt

Kontakt:
+47 22 08 86 00
Borggata 2B > Kart
Postboks 2947 Tøyen, 0608 Oslo

Ledelse

Daglig leder:
Tone Fløtten
Forskningssjef:
Sissel Trygstad
Forskningsledere:
Kristin Alsos, Terje Olsen, Jon Rogstad og Åge Arild Tiltnes
Økonomi- og administrasjonssjef:
Mona Sandbæk
Informasjonssjef:
Stein Roar Fredriksen
Om fafo
Publikasjoner
Ansatte
Forskningstema
Prosjekter
Arrangementer
Søk