Du kan bli bedre kjent med oss ved å ta en kikk på fafo.no, og ved å sjekke hva vi legger ut på Instagram , på Facebook eller LinkedIn.
Hva ser vi etter hos nye kollegaer?
På arbeidslivsfeltet ser vi etter forskere som har interesse for partssamarbeid, lønnsdannelse, arbeidsinnvandring, og arbeidsmiljø samt hvordan digitalisering og klimaendringer driver omstilling i arbeidslivet. Vi er spesielt på utkikk etter en forsker med kvantitativ metodekompetanse.
Innenfor migrasjon, integrering og kompetanse ser vi etter forskere som kan tilføre kompetansefeltet nye ressurser. Vi vil også gjerne høre fra deg som vil kombinere temaene migrasjon, integrering og kompetanse i forskningen din.
Innenfor velferd og levekår ønsker vi oss forskere og forskningsassistenter med engasjement for hvordan velferdstjenester fungerer i praksis, og for utviklingen av godt samspill mellom tjenester, brukere og forvaltning. Vi ser særlig etter deg som har kompetanse innenfor arbeidsinkludering, helse- og omsorgstjenester, tjenesteorganisering og levekår.
Forsker
Vi søker 1-3 forskere til fast stilling og/eller vikariat med mulighet for senere fast ansettelse innenfor ett eller flere av Fafos sentrale forskningsområder. Vi har spesielt behov for forskere med:
-
høyere samfunnsfaglig eller juridisk utdanning, fortrinnsvis doktorgrad
-
sterk kvalitativ og/eller kvantitativ metodekompetanse
-
erfaring med ett eller flere av Fafos forskningstemaer
-
erfaring med oppdragsforskning
Forskningsassistent
Vi søker en forskningsassistent til ett års vikariat med mulighet for senere fast ansettelse. Arbeidet innebærer å bistå i datainnsamling, administrering av prosjekter og analyser, samt bidra i rapportskriving. Vi ser etter deg som har:
-
mastergrad i et av de samfunnsvitenskapelige fagene med godt resultat
-
nysgjerrighet, lærevilje og pågangsmot
For begge stillinger gjelder at du:
-
er samfunnsengasjert og opptatt av temaer Fafo forsker på
-
har svært gode norskferdigheter skriftlig og muntlig
-
har gode engelskferdigheter, skriftlig og muntlig. Annen språkkompetanse teller også positivt.
-
er god til å samarbeide, og til å gi og få faglige tilbakemeldinger
-
er ivrig etter å utvikle egne interessefelt innenfor rammen av Fafos forskning
-
er ansvarsbevisst, nøyaktig og pålitelig
Vi vil ha en arbeidsplass som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet, dette er viktig for oss og ved disse nyansettelsene.
Hvem er vi, og hva vil vi?
Fafo huser om lag 60 forskere - hovedsakelig samfunnsvitere med ulik fagbakgrunn og erfaring. Vi har ulike interessefelt, men har til felles at vi liker å jobbe med de store samfunnsutfordringene, er opptatt av å formidle og diskutere det vi utforsker, og er åpne for folk med egne ideer.
Fafo driver anvendt samfunnsforskning. Vi konkurrerer om oppdrag fra departementer, direktorater, kommuner, frivillige organisasjoner og arbeidslivets parter. Og vi initierer forskning innenfor rammene av utlysninger fra Forskningsrådet, EU og andre. Vår erfaring er at når disse to kombineres, så blir forskningen gjerne mer relevant, oftere brukt og ikke minst, mer spennende å jobbe med.
Hva tilbyr vi?
-
et kreativt, engasjert, kunnskapsrikt og romslig forskningsmiljø
-
et bredt arbeidsfelt, men med god mulighet til faglig spesialisering og utvikling
-
fleksibel arbeidstid
-
konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser
-
bedriftsidrettslag, kantine og et godt og sosialt arbeidsmiljø
-
sentral beliggenhet i eget hus på Grønland i Oslo sentrum
Har du spørsmål om stillingene?
Arbeidsliv: Forskningsleder Kaja Reegård, 938 48 470 / kar(at)fafo.no
Migrasjon, integrering og kompetanse: Forskningsleder Beret Bråten, 909 50 264 / bbr(at)fafo.no
Velferd og levekår: Forskningsleder Ketil Bråthen, 934 29 375 / keb(at)fafo.no
Søknad med CV sendes på e-post til Anne Hatløy til aha(at)fafo.no innen 1. februar 2026. Alle søknader og henvendelser behandles konfidensielt.
