Fafo-prosjekt: Sosial ulikhet i sykefraværsordningen

Formålet med prosjektet er å frembringe kunnskap og peke på kunnskapshull om hvordan en eventuelt endret sykelønnsordning vil kunne ramme sosialt skjevt i betydningen at noen yrkesgrupper eller inntektsgrupper rammes hardere enn andre. Prosjektet baseres på analyser av eksisterende statistikk og litteratur.

Bakgrunnen er at det er sosiale forskjeller i helseutfordringer med hensyn til sykefravær, helserisiko på arbeidsplassen, overgang til AAP/uføretrygd, avgangsalder og levealder. Det er dermed forskjeller i hvordan endringer i sykelønnsordningen vil slå ut.

Bestemmelsene i tariffavtaler, blant annet offentlig sektor og funksjonæravtaler i privat sektor, gjør at bildet er sammensatt, og vil dermed både forsterke og dempe sosiale fordelingseffekter av en endring i sykelønnsordningen.

I denne kunnskapsoppsummeringen vil vi analysere studier/data som både belyser helserelaterte utfall knyttet til arbeid, og som sier noe om sosiale forskjeller i hvem som rammes.