Fafo-prosjekt: Oslo kommunes traineeordning for mennesker med funksjonsnedsettelser

I dette prosjektet skal vi evaluere Oslo kommunes traineeordning for mennesker med funksjonsnedsettelser.

Fafo skal blant annet undersøke om traineeordningen bidrar til målet om å øke andelen ansatte med funksjonsnedsettelser, og hva suksesskriteriene er for god måloppnåelse i trainee-programmet.

Forskere

Lise Lien

Fafo

Prosjektleder:
Lise Lien

Fafo-utgivelser

Fafo-rapport 2016:36

Oslo kommunes traineeordning for mennesker med funksjonsnedsettelser

Denne rapporten presenterer resultatene fra en midtveisevaluering av prosjektet «Traineeordning for mennesker med funksjonsnedsettelser i Oslo kommune». Hensikten med denne evalueringen har vært å ...

Fafo-notat 2016:16

Traineeordning for mennesker med funksjonsnedsettelser i Oslo kommune

Tema for dette notatet er Oslo kommunes traineeordning for mennesker med funksjonsnedsettelser. Det er flere undersøkelser som viser lavere yrkesdeltakelse blant personer med nedsatt funksjonsevne ...

Prosjektperiode

Oppstart:

april 2016
Avsluttes:

desember 2016

Oppdragsgiver

Oslo kommune (Storbyforskning)