Norge står overfor en betydelig utfordring i årene fremover når befolkningen blir eldre og andelen personer i arbeidsdyktig alder synker. Denne rapporten belyser bakgrunnen for bemanningsutfordringen og diskuterer ulike forslag til løsninger.
Mangelen på arbeidskraft skyldes ikke bare en mindre arbeidsstyrke. Utdanning, kompetanseutvikling, regulering av arbeidstid og teknologiutvikling er faktorer som også kan påvirke tilgangen på kompetent arbeidskraft. Hvordan arbeidsmarkedet fungerer og hvordan partene i arbeidslivet bidrar, vil påvirke både bruken av arbeidskraften og organiseringen av offentlige tjenester, noe som igjen vil påvirke befolkningens helse og velferd.
Denne rapporten er skrevet på oppdrag fra LO Stat og Arbeidsgiverforeningen Spekter for å belyse hvordan det framtidige arbeidskraftsbehovet vil prege helse- og omsorgssektoren, og for å drøfte ulike forslag til løsninger. Temaet belyses med utgangspunkt i offentlige utredninger og politiske løsningsforslag, og hvordan aktørene i arbeidslivet ser på de ulike tiltakene som er foreslått for å møte et økt arbeidskraftbehov.
Fafo-forskere
Prosjekt
Oppdragsgiver
- LO Stat