Norsk arbeidsliv har klart å kombinere høy produktivitet og små lønnsforskjeller. Det skyldes blant annet et velutbygd utdanningssystem og gode læringsvilkår på jobb. Med et arbeidsliv i rask endring settes veletablerte ordninger under press. Går vi mot et økt kompetansegap i norsk arbeidsliv?
Fafo har det siste året publisert tre rapporter som på ulike måter belyser kompetansepolitiske utfordringer i skjæringspunktet mellom utdanningspolitikk og arbeidslivspolitikk.
På denne Fafo-frokosten presenterte vi smakebiter fra forskningen, og vi hadde invitert politikere, forskere og partene i arbeidslivet til å kommentere og debattere: Hva er de viktigste utfordringene framover? Hva kan myndighetene gjøre? Hva kan aktørene i arbeidslivet gjøre?
Program
Velkommen ved Jon Rogstad, forskningsleder Fafo
Innledninger ved Fafo-forskere
Torgeir Nyen: Vilkår for læring i norsk arbeidsliv (lysark - pdf)
Erika Braanen Sterri: Utjevning – nye kompetansegap?
Tove Mogstad Aspøy: Digital kompetanse i arbeidslivet
Kaja Reegård: Rettigheter – utdanning som rett eller plikt?
Anna Hagen Tønder: 2+2 – ikke for alle
Etter hver innledning gis ordet til panelet for kommentar og debatt
I panelet
Bjørn Haugstad, statssekretær (H) i Kunnskapsdepartementet
Svein Oppegaard, direktør for arbeidsliv i NHO
Trude Tinnlund, LO-sekretær
__________
Møteledere: Jon Rogstad og Anne Mette Ødegård, Fafo
Nye Fafo-publikasjoner
Nedenfor er link til tre av publikasjonene som ble presentert på frokostseminaret. Den fjerde publikasjonen offentliggjøres senere i høst. Rapporten har arbeidstittelen "Å ta fagbrev som voksen", og forfattes av Fafo-forskerne Tove Mogstad Aspøy, Torgeir Nyen og Anna Hagen Tønder.
Hedda Haakestad og Erika Braanen Sterri (2015), Lærevilkår i norsk arbeidsliv. Utjevning eller mot nye kompetansegap? Nettutgave. Fafo-rapport 2015:09
Tove Mogstad Aspøy og Rolf K. Andersen (2015), Digital kompetanse i arbeidslivet. Nettutgave. Fafo-rapport 2015:28
Erika Braanen Sterri, Silje Andresen, Kaja Reegård og Jon Rogstad (2015), Grenser for utdanning. Rett til videregående opplæring for voksne. Nettutgave. Fafo-rapport 2015:27
Videointervju om fagopplæring
Hvordan blir man fagarbeider? Hvor lang tid bruker ungdom på gjennomføringen? Og er det riktig å snakke om «krise» i fagopplæringen? Dette er bare noen av spørsmålene som besvares av Fafo-forskerne Anna Hagen Tønder og Torgeir Nyen i et videointervju gjennomført av arbeidslivet.no (24.03.2015) Les mer og se intervjuet her
Trykk på knappene for å åpne/lukke visninger under. For best mulig auto-skjermdump:
- Trykk F11 (Firefox) for fullskjerm (så blir ikke menyen med)
- Zoom inn så mye du kan over det som skal med. Kan gjøres med ctr & musehjul eller ctr & + gjentatte ganger, og opp-/ned-tasten for vertikal midtstilling.
- Trykk PrintScreen. Følger skjermformatet, vil som regel være skjermvennlig 16:9. Om annet skjermformat: Tillpass nettleser-bredden.
- Trykk eventuelt F11 for å gå ut av fullskjerm
For bruk til skjerm: Åpne Powerpoint i 16:9-oppsett (standard), fjern alle tekstbokser (trykk på slide, ctr+a & delete)
- Høyretrykk på sliden, Format background
- Picture or texture fill
- Picture source, clipboard (pass på at du ikke har kopiert noe annet siden du printscreena)
- Tilpass eventuelt noe plasseringen ved bruk av offset-valgene. Men disse strekker bildet, så ha gjerne like tall/sum mellom høydefelt og breddefelt.
For bruk til print vil skjermdumpen være i feil format (for bred). Om du ønsker at bildet fyller arket:
- Åpne Powerpoint og velg Design -> Slide size -> custom -> a4
- Trykk ctr+v/lim inn. Du har da skjermdumpen som bilde, og kan tilpasse det sånn at det fyller sida.
- Om bildet ikke passer helt, kan du maskere dette ved Format background -> solid fill -> Color -> Custom -> Hex: #E8F0F2
Fafo-frokost
Kompetansepolitikkens plass mellom utdanning og arbeidsliv
1. September
kl. 08:30–

Trude Tinnlund

Svein Oppegaard

Bjørn Haugstad

Jon Rogstad
Fafo

Anne Mette Ødegård
Fafo

Hedda Haakestad
Fafo

Anna Hagen Tønder
Fafo

Kaja Reegård
Fafo

Tove Mogstad Aspøy
Fafo

Erika Braanen Sterri
Fafo

Torgeir Nyen
Fafo
Fafo-frokost
Kompetansepolitikkens plass mellom utdanning og arbeidsliv
1. September
kl. 08:30–

Trude Tinnlund

Svein Oppegaard

Bjørn Haugstad

Jon Rogstad
Fafo

Anne Mette Ødegård
Fafo

Hedda Haakestad
Fafo

Anna Hagen Tønder
Fafo

Kaja Reegård
Fafo

Tove Mogstad Aspøy
Fafo

Erika Braanen Sterri
Fafo

Torgeir Nyen
Fafo
Fafo-frokost
Kompetansepolitikkens plass mellom utdanning og arbeidsliv
1. September
kl. 08:30–

Trude Tinnlund

Svein Oppegaard

Bjørn Haugstad

Jon Rogstad
Fafo

Anne Mette Ødegård
Fafo

Hedda Haakestad
Fafo

Anna Hagen Tønder
Fafo

Kaja Reegård
Fafo

Tove Mogstad Aspøy
Fafo

Erika Braanen Sterri
Fafo

Torgeir Nyen
Fafo
Fafo-frokost
Kompetansepolitikkens plass mellom utdanning og arbeidsliv
1. September
kl. 08:30–

Trude Tinnlund

Svein Oppegaard

Bjørn Haugstad

Jon Rogstad

Anne Mette Ødegård

Hedda Haakestad

Anna Hagen Tønder

Kaja Reegård

Tove Mogstad Aspøy

Erika Braanen Sterri

Torgeir Nyen
Fafo-frokost
Kompetansepolitikkens plass mellom utdanning og arbeidsliv
1. September
kl. 08:30–
Norsk arbeidsliv har klart å kombinere høy produktivitet og små lønnsforskjeller. Det skyldes blant annet et velutbygd utdanningssystem og gode læringsvilkår på jobb. Med et arbeidsliv i rask endring settes veletablerte ordninger under press. Går vi mot et økt kompetansegap i norsk arbeidsliv?

Trude Tinnlund

Svein Oppegaard

Bjørn Haugstad

Jon Rogstad

Anne Mette Ødegård

Hedda Haakestad

Anna Hagen Tønder

Kaja Reegård

Tove Mogstad Aspøy

Erika Braanen Sterri

Torgeir Nyen
Fafo-frokost
Kompetansepolitikkens plass mellom utdanning og arbeidsliv
1. September
kl. 08:30–

Trude Tinnlund

Svein Oppegaard

Bjørn Haugstad

Jon Rogstad

Anne Mette Ødegård

Hedda Haakestad

Anna Hagen Tønder

Kaja Reegård

Tove Mogstad Aspøy

Erika Braanen Sterri

Torgeir Nyen
Fafo-frokost
Kompetansepolitikkens plass mellom utdanning og arbeidsliv
1. September
kl. 08:30–
Norsk arbeidsliv har klart å kombinere høy produktivitet og små lønnsforskjeller. Det skyldes blant annet et velutbygd utdanningssystem og gode læringsvilkår på jobb. Med et arbeidsliv i rask endring settes veletablerte ordninger under press. Går vi mot et økt kompetansegap i norsk arbeidsliv?

Trude Tinnlund

Svein Oppegaard

Bjørn Haugstad

Jon Rogstad

Anne Mette Ødegård

Hedda Haakestad

Anna Hagen Tønder

Kaja Reegård

Tove Mogstad Aspøy

Erika Braanen Sterri

Torgeir Nyen
Fafo-frokost
Kompetansepolitikkens plass mellom utdanning og arbeidsliv
1. September
kl. 08:30–

Trude Tinnlund

Svein Oppegaard

Bjørn Haugstad

Jon Rogstad

Anne Mette Ødegård

Hedda Haakestad

Anna Hagen Tønder

Kaja Reegård

Tove Mogstad Aspøy

Erika Braanen Sterri

Torgeir Nyen
Fafo-frokost
Kompetansepolitikkens plass mellom utdanning og arbeidsliv
1. September
kl. 08:30–
Norsk arbeidsliv har klart å kombinere høy produktivitet og små lønnsforskjeller. Det skyldes blant annet et velutbygd utdanningssystem og gode læringsvilkår på jobb. Med et arbeidsliv i rask endring settes veletablerte ordninger under press. Går vi mot et økt kompetansegap i norsk arbeidsliv?

Trude Tinnlund

Svein Oppegaard

Bjørn Haugstad

Jon Rogstad

Anne Mette Ødegård

Hedda Haakestad

Anna Hagen Tønder

Kaja Reegård

Tove Mogstad Aspøy

Erika Braanen Sterri

Torgeir Nyen
Kompetansepolitikkens plass mellom utdanning og arbeidsliv
I auditoriet i Annekset
1. September
kl. 08:30–
1. September
kl. 08:30–
Kompetansepolitikkens plass mellom utdanning og arbeidsliv
Kompetansepolitikkens plass mellom utdanning og arbeidsliv

Trude Tinnlund

Svein Oppegaard

Bjørn Haugstad

Jon Rogstad

Anne Mette Ødegård

Hedda Haakestad

Anna Hagen Tønder

Kaja Reegård

Tove Mogstad Aspøy

Erika Braanen Sterri

Torgeir Nyen
Kompetansepolitikkens plass mellom utdanning og arbeidsliv

Trude Tinnlund

Svein Oppegaard

Bjørn Haugstad

Jon Rogstad

Anne Mette Ødegård

Hedda Haakestad

Anna Hagen Tønder

Kaja Reegård

Tove Mogstad Aspøy

Erika Braanen Sterri
