Med bakgrunn i data fra et prosjekt på oppdrag fra Arbeids- og sosialdepartementet, vil vi på dette webinaret presentere våre analyser om blant annet:
- Hvorfor melder virksomheter seg inn i en arbeidsgiverorganisasjon, og hva gjør at enkelte velger å stå utenfor?
- Hvilke oppgaver er det medlemmene etterspør fra organisasjonene? Er rollen som kollektiv aktør fortsatt den sentrale?
- Hvilke holdninger har arbeidsgivere til tariffavtaler og det kollektive arbeidslivet?
Vi har invitert representanter fra arbeidsgiverorganisasjonene for å diskutere hva som er organisasjonenes rolle i dag og hva som vil være de viktige oppgavene fremover. Vil rollen som kollektiv aktør fremdeles stå sterkt, eller vil organisasjonene utvikle seg i retning av rene interesseorganisasjoner?
Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen vil åpne webinaret som ledes av forskningssjef Sissel C. Trygstad.
Program
Velkommen ved Tone Fløtten, daglig leder, Fafo
Innledning ved arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen
Panel
- Torbjørn Røe Isaksen, arbeids- og sosialminister
- Nina Melsom, direktør for arbeidsliv og forhandlinger, NHO
- Torgeir Kroken, leder tariff, Virke
- Stein Gunnes, sjeføkonom og leder for avdelingen Strategi og Kompetanse i Maskinentreprenørenes Forbund
Tema for paneldiskusjonen
- Organisasjonsgrad og arbeidsgiversidens rolle som kollektiv aktør.
Oppspill ved Kristine Nergaard, forsker, Fafo. Presentasjon (pdf) - Tariffavtalen – hvordan øke avtaledekningen?
Oppspill ved Kristine Nergaard, forsker, Fafo. Presentasjon (pdf) - Arbeidsgiverorganisasjonenes rolle i årene fremover
Oppspill ved Kristin Alsos, forskningsleder, Fafo. Presentasjon (pdf)
Fersk publikasjon
Fafo-rapporten «Arbeidsgiverorganisering og tariffavtaler» er forfattet av Kristin Alsos, Kristine Nergaard og Elin Svarstad på oppdrag fra Arbeids- og sosialdepartementet. Les rapportsammendrag og/eller last ned digital versjon av hele rapporten.
«Rapporten følges opp av en arbeidsgruppe mellom departementet og partene i arbeidslivet som vurderer ulike tiltak for å fremme et organisert arbeidsliv», skrev departementet da rapporten ble lansert i mars. (Arbeids- og sosialdepartementet, 09.03.21)
