Fafofrokost i samarbeid med Unio og LO

Psykososialt arbeidsmiljø – Norge er ikke engang på pallen

Wednesday 30. March 2022

kl. 08:30–09:45

Fafo, Borggata 2B, Oslo

Å være i verdenstoppen i arbeidsmiljø er en realistisk ambisjon for Norge. Det finnes detaljerte bestemmelser for fysisk og kjemisk arbeidsmiljø, men vi henger etter både når det gjelder bevissthet om og reguleringer av det psykososiale området. Vi er ikke engang på pallen!

De aller fleste tilbringer store deler av livet på jobb, og en god arbeidssituasjon gjør at vi holder ut lenge. Men om lag 15 prosent av sykefraværet kan knyttes til psykososiale risikofaktorer på arbeidsplassen. Det handler først og fremst om arbeidssituasjon, innhold i arbeidet og samhandling. LO og Unio ønsker nå et krafttak på dette området.

I en ny undersøkelse svarer tre av fire LO-tillitsvalgte at det psykososiale arbeidsmiljøet er vanskeligere å jobbe med enn andre arbeidsmiljøforhold. Flere resultater, i tillegg til et nytt notat som er utarbeidet for Unio om arbeidsorganisering, ble presentert på seminaret. Spørsmål som ble belyst var:

Hvordan skal vi oppnå ambisjonen om å være verdensmestre i arbeidsmiljø?
Trengs det nye reguleringer?
Hva kan gjøres for å forebygge sykdom og utstøting fra arbeidslivet?
Hvordan jobbes det konkret med psykososialt arbeidsmiljø på arbeidsplassene?

Program

Velkommen og introduksjon ved møteleder Anne Mette Ødegård, Fafo

Presentasjon av resultater fra tillitsvalgtpanelet og Unio-undersøkelsen ved Fafo-forskerne Rolf K. Andersen og Mona Bråten. Presentasjon (pdf)

Kommentarer fra STAMI ved forsker Håkon Johannessen. Presentasjon (pdf)

Hvordan jobbes det med det psykososiale arbeidsmiljøet på arbeidsplassen? Møteleder i samtale med:

Tormod Aarum, hovedtillitsvalgt for HK-klubben ved IKEA Furuset
Irene Hjertner, hovedverneombud Oppvekst og utdanning, Trondheim kommune

Panel. Møteleder i samtale med:

Ragnhild Lied, Unio
Julie Lødrup, LO
Anne Louise Aartun Bye, NHO

Fafo: Ny rapport og nytt faktaflak

Fafo-rapporten «Kjønnsperspektiv på arbeidsmiljøutfordringer og HMS-arbeid i kommunal sektor» er forfattet av Inger Marie Hagen og Ragnhild Steen Jensen. Les mer og last ned rapporten. Prosjektet Kjønnsperspektiv i arbeidsmiljø og HMS-arbeidet er gjennomført på oppdrag fra Unio, Sykepleierforbundet og Utdanningsforbundet.

Faktaflaket «LO-tillitsvalgtpanel: Samarbeid om psykososialt arbeidsmiljø» er forfattet av Rolf K. Andersen og Mona Bråten, og er en del av prosjektet LOs tillitsvalgtpanel.Last ned faktaflak (pdf).

Kronikk: Slitne flinke piker. Hvorfor er sykefraværet høyest i kvinneyrkene i offentlig sektor? av Ragnhild Steen Jensen, forsker Fafo og Inger Marie Hagen, tidl. forsker Fafo. (Dagsavisen, 28.03.22)

Unio: Nybrottsarbeid for arbeidsmiljøet

Unio vil forsterke arbeidet med å betre det psykososiale og organisatoriske arbeidsmiljøet. Regelverket er for lite konkret både når det gjeld førebygging og oppfølging. Både tilhøyrande forskrifter og HMS-arbeidet må styrkast. Les artikler i Unio Perspektiv

LO: Hva er egentlig psykososialt arbeidsmiljø – og hvordan jobbe med det?

Godt forebyggende psykososialt arbeidsmiljøarbeid handler om å se på egenskaper ved arbeidsmiljøet heller enn egenskaper ved individet. Dette er partene i arbeidslivet skjønt enige om. Men hva betyr det i praksis? Les artikkel på nettsidene til LO

Andre relevante publikasjoner

Arbetsmiljöverket i Sverige har jobbet med flere prosjekter på tema.

På Fafofrokosten ble det henvist til en rapport som omhandler kvinne- og mannsdominerte virksomheter i kommunal virksomhet. Last ned: Projektrapport – Inspektioner av kvinno- och mansdominerad kommunal verksamhet, hemtjänst och teknisk förvaltning, Rapport 2014:3, Arbetsmiljöverket.
I den nye Fafo-rapporten «Kjønnsperspektiv på arbeidsmiljøutfordringer og HMS-arbeid i kommunal sektor» refereres det til denne rapporten:
Kvinnors arbetsmiljö 2011-2014 – Slutrapport. Rapport 2015:6, Arbetsmiljöverket

Hovedverneombud Oppvekst og utdanning

Irene Hjertner

Trondheim kommune

Hovedtillitsvalgt for HK-klubben

Anne Mette Ødegård

Fafo

Seniorforsker

Mona Bråten

Fafo

Forsker

Rolf K. Andersen

Fafo

Forskningstema

Wage formation

Trykk på knappene for å åpne/lukke visninger under. For best mulig auto-skjermdump:

Trykk F11 (Firefox) for fullskjerm (så blir ikke menyen med)
Zoom inn så mye du kan over det som skal med. Kan gjøres med ctr & musehjul eller ctr & + gjentatte ganger, og opp-/ned-tasten for vertikal midtstilling.
Trykk PrintScreen. Følger skjermformatet, vil som regel være skjermvennlig 16:9. Om annet skjermformat: Tillpass nettleser-bredden.
Trykk eventuelt F11 for å gå ut av fullskjerm

For bruk til skjerm: Åpne Powerpoint i 16:9-oppsett (standard), fjern alle tekstbokser (trykk på slide, ctr+a & delete)

Høyretrykk på sliden, Format background
Picture or texture fill
Picture source, clipboard (pass på at du ikke har kopiert noe annet siden du printscreena)
Tilpass eventuelt noe plasseringen ved bruk av offset-valgene. Men disse strekker bildet, så ha gjerne like tall/sum mellom høydefelt og breddefelt.

For bruk til print vil skjermdumpen være i feil format (for bred). Om du ønsker at bildet fyller arket:

Åpne Powerpoint og velg Design -> Slide size -> custom -> a4
Trykk ctr+v/lim inn. Du har da skjermdumpen som bilde, og kan tilpasse det sånn at det fyller sida.
Om bildet ikke passer helt, kan du maskere dette ved Format background -> solid fill -> Color -> Custom -> Hex: #E8F0F2