Forskernes presentasjon kan lastes ned fra seminarets nettside.
Fafo har undersøkt rekrutteringspraksisen i fem statlige virksomheter. Det kan hevdes at staten bør gå foran som en rollemodell, men funnene i rapporten leder til spørsmål om dette faktisk er tilfellet. På dette seminaret presenterte vi den nye rapporten.
Vi får høre om hvilke kvalifikasjoner arbeidsgivere legger vekt på i ansettelser, og hvordan de arbeider for å sikre like muligheter for arbeidssøkere med forskjellig bakgrunn. Har egentlig statlige virksomheter så mye å være stolte av? Og har andre virksomheter noe å lære av arbeidet som gjøres med mangfold i staten?
Prosjektet er gjennomført på oppdrag fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi).
Program
Velkommen ved Sissel Trygstad, forskningssjef ved Fafo
Bakgrunn for prosjektet ved representant for det statlige mangfoldsnettverket, ved Morten Sonniks, IMDi
Presentasjon av ny rapport ved Fafo-forskerne Erika Braanen Sterri, Mathilde Bjørnset og Jon Rogstad. Lysark (pdf)
Kommentarer ved
Oddbjørn Tønder, KMD
Hanne Bjurstrøm, LDO
Shoaib M. Sultan, Antirasistisk Senter
Glenn Menkin, DNB
Spørsmål og kommentarer
Møteleder: Sissel Trygstad, Fafo
________________________________
Ny publikasjon
Fafo-rapporten "Profesjonell rekruttering er likestilt rekruttering: Rekrutteringspraksis blant virksomheter i det statlige mangfoldsnettverket" er forfattet av Mathilde Bjørnset, Jon Rogstad og Erika Braanen Sterri på oppdrag fra IMDi. Les mer, og kjøp rapporten her. Last ned gratis nettutgave (pdf).
Andre relevante Fafo-publikasjoner:
Rogstad, Jon og Erika Braanen Sterri (2016), Rettmessig forskjellsbehandling? Rettferdighet og amatørskap i ansettelsesprosesser. Fafo-rapport 2016:23. Nettutgave
Rogstad, Jon og Erika Braanen Sterri (2015), Passe inn og passe til. Oppfølging og mestring blant nyansatte arbeidstakere. Fafo-rapport 2015:44. Nettutgave (pd 1,2 MB)
Rogstad, Jon og Erika Braanen Sterri (2014), «Kulturelt betinget naturlig beskjedenhet». En studie av jobbintervjuets muligheter og begrensninger. Fafo-rapport 2014:33. Nettutgave (pdf 1,64 MB)
Temasider
På Fafos temasider finner du oversikt over forskere, publikasjoner, prosjekter, nyheter og arrangementer. Se temasidene:
Diskriminering og ekskludering av etniske minoriteter
Prosjektside

Oddbjørn Tønder
Trykk på knappene for å åpne/lukke visninger under. For best mulig auto-skjermdump:
- Trykk F11 (Firefox) for fullskjerm (så blir ikke menyen med)
- Zoom inn så mye du kan over det som skal med. Kan gjøres med ctr & musehjul eller ctr & + gjentatte ganger, og opp-/ned-tasten for vertikal midtstilling.
- Trykk PrintScreen. Følger skjermformatet, vil som regel være skjermvennlig 16:9. Om annet skjermformat: Tillpass nettleser-bredden.
- Trykk eventuelt F11 for å gå ut av fullskjerm
For bruk til skjerm: Åpne Powerpoint i 16:9-oppsett (standard), fjern alle tekstbokser (trykk på slide, ctr+a & delete)
- Høyretrykk på sliden, Format background
- Picture or texture fill
- Picture source, clipboard (pass på at du ikke har kopiert noe annet siden du printscreena)
- Tilpass eventuelt noe plasseringen ved bruk av offset-valgene. Men disse strekker bildet, så ha gjerne like tall/sum mellom høydefelt og breddefelt.
For bruk til print vil skjermdumpen være i feil format (for bred). Om du ønsker at bildet fyller arket:
- Åpne Powerpoint og velg Design -> Slide size -> custom -> a4
- Trykk ctr+v/lim inn. Du har da skjermdumpen som bilde, og kan tilpasse det sånn at det fyller sida.
- Om bildet ikke passer helt, kan du maskere dette ved Format background -> solid fill -> Color -> Custom -> Hex: #E8F0F2
Fafo-frokost med rapportlansering
Staten som forbilde? Om rekruttering og fargeblindhet i statlige virksomheter
23. January
kl. 08:30–

Shoaib M. Sultan

Glenn Menkin

Hanne Bjurstrøm

Oddbjørn Tønder

Morten Sonniks

Sissel C. Trygstad
Fafo

Jon Rogstad
Fafo

Erika Braanen Sterri
Fafo
Fafo-frokost med rapportlansering
Staten som forbilde? Om rekruttering og fargeblindhet i statlige virksomheter
23. January
kl. 08:30–

Shoaib M. Sultan

Glenn Menkin

Hanne Bjurstrøm

Oddbjørn Tønder

Morten Sonniks

Sissel C. Trygstad
Fafo

Jon Rogstad
Fafo

Erika Braanen Sterri
Fafo
Fafo-frokost med rapportlansering
Staten som forbilde? Om rekruttering og fargeblindhet i statlige virksomheter
23. January
kl. 08:30–

Shoaib M. Sultan

Glenn Menkin

Hanne Bjurstrøm

Oddbjørn Tønder

Morten Sonniks

Sissel C. Trygstad
Fafo

Jon Rogstad
Fafo

Erika Braanen Sterri
Fafo
Fafo-frokost med rapportlansering
Staten som forbilde? Om rekruttering og fargeblindhet i statlige virksomheter
23. January
kl. 08:30–

Shoaib M. Sultan

Glenn Menkin

Hanne Bjurstrøm

Oddbjørn Tønder

Morten Sonniks

Sissel C. Trygstad

Jon Rogstad

Erika Braanen Sterri
Fafo-frokost med rapportlansering
Staten som forbilde? Om rekruttering og fargeblindhet i statlige virksomheter
23. January
kl. 08:30–
Forskernes presentasjon kan lastes ned fra seminarets nettside.
Fafo har undersøkt rekrutteringspraksisen i fem statlige virksomheter. Det kan hevdes at staten bør gå foran som en rollemodell, men funnene i rapporten leder til spørsmål om dette faktisk er tilfellet. På dette seminaret presenterte vi den nye rapporten.

Shoaib M. Sultan

Glenn Menkin

Hanne Bjurstrøm

Oddbjørn Tønder

Morten Sonniks

Sissel C. Trygstad

Jon Rogstad

Erika Braanen Sterri
Fafo-frokost med rapportlansering
Staten som forbilde? Om rekruttering og fargeblindhet i statlige virksomheter
23. January
kl. 08:30–

Shoaib M. Sultan

Glenn Menkin

Hanne Bjurstrøm

Oddbjørn Tønder

Morten Sonniks

Sissel C. Trygstad

Jon Rogstad

Erika Braanen Sterri
Fafo-frokost med rapportlansering
Staten som forbilde? Om rekruttering og fargeblindhet i statlige virksomheter
23. January
kl. 08:30–
Forskernes presentasjon kan lastes ned fra seminarets nettside.
Fafo har undersøkt rekrutteringspraksisen i fem statlige virksomheter. Det kan hevdes at staten bør gå foran som en rollemodell, men funnene i rapporten leder til spørsmål om dette faktisk er tilfellet. På dette seminaret presenterte vi den nye rapporten.

Shoaib M. Sultan

Glenn Menkin

Hanne Bjurstrøm

Oddbjørn Tønder

Morten Sonniks

Sissel C. Trygstad

Jon Rogstad

Erika Braanen Sterri
Fafo-frokost med rapportlansering
Staten som forbilde? Om rekruttering og fargeblindhet i statlige virksomheter
23. January
kl. 08:30–

Shoaib M. Sultan

Glenn Menkin

Hanne Bjurstrøm

Oddbjørn Tønder

Morten Sonniks

Sissel C. Trygstad

Jon Rogstad

Erika Braanen Sterri
Fafo-frokost med rapportlansering
Staten som forbilde? Om rekruttering og fargeblindhet i statlige virksomheter
23. January
kl. 08:30–
Forskernes presentasjon kan lastes ned fra seminarets nettside.
Fafo har undersøkt rekrutteringspraksisen i fem statlige virksomheter. Det kan hevdes at staten bør gå foran som en rollemodell, men funnene i rapporten leder til spørsmål om dette faktisk er tilfellet. På dette seminaret presenterte vi den nye rapporten.

Shoaib M. Sultan

Glenn Menkin

Hanne Bjurstrøm

Oddbjørn Tønder

Morten Sonniks

Sissel C. Trygstad

Jon Rogstad

Erika Braanen Sterri
Staten som forbilde? Om rekruttering og fargeblindhet i statlige virksomheter
I auditoriet i Annekset
23. January
kl. 08:30–
23. January
kl. 08:30–
Staten som forbilde? Om rekruttering og fargeblindhet i statlige virksomheter
Staten som forbilde? Om rekruttering og fargeblindhet i statlige virksomheter

Shoaib M. Sultan

Glenn Menkin

Hanne Bjurstrøm

Oddbjørn Tønder

Morten Sonniks

Sissel C. Trygstad

Jon Rogstad

Erika Braanen Sterri
Staten som forbilde? Om rekruttering og fargeblindhet i statlige virksomheter

Shoaib M. Sultan

Glenn Menkin

Hanne Bjurstrøm

Oddbjørn Tønder

Morten Sonniks

Sissel C. Trygstad

Jon Rogstad
